公司一服务了5年多的老员工，现在患了重大疾病住院，医疗期已经休满了，公司依法可以解除劳动合同，但员工家里穷，出于人情，公司想继续为员工购买住院医疗保险，可是这个就有风险，如果不解除劳动关系的华，除了买医疗保险外，还得继续每月支付工资，且时间太长，成本大。请问有没好 ...
//www.110.com/ask/question-130178.html-了解详情
性质1:1经济补偿金）以提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金，从何时开始开始算 合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？"...
//www.110.com/ask/question-1775293.html-了解详情
合同没变更，原与签定合同的公司要我还钱，我去之后我说要我还钱可以，但我要变更或许是修改劳动合同（原因：单位没按原来的协议规定办事），因此我到现在都还没还这钱（单位也没问我过），请问：我现在要和单位解除劳动合同，我如果提前30日提出申请，我把单位借给我的钱还完后，还需要交违约金吗？很 ...
//www.110.com/ask/question-90870.html-了解详情
不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07年的合同已于07年底到期，补偿也应该是07年底给补偿，所以过了60天的时效了。公司 主张要回少发我的三个月经济补偿，是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的） 公司没有实行带薪年 ...
//www.110.com/ask/question-6881.html-了解详情
及数据备份，要求我现在的公司立即与我解除劳动合同，劝我尽快回去完成交接，否则起诉我的时候公司要负连带责任。 从里面可以得出两个意思，一。公司已经同意了 和原来公司商量的交接时间为一个星期，即使我走了之后公司如果有什么问题我依然可以来解决的，但是在交接的时候出现了这个事情，闹的不怎么愉快所以没有顺利交接 ...
//www.110.com/ask/question-102299.html-了解详情
收完）拖欠不发，另外我让老板可以先扣除未收回的货款后再发给我利润，他也不同意发。请问我可要求解除劳动合同要回我的劳动所得吗？您好！我想咨询，我们 工厂已把我的提成核算出来，但是以其它条件(货款没有收完）拖欠不发，另外我让老板可以先扣除未收回的货款后再发给我利润，他也不同意发。请问我可要求解除劳动合同要 ...
//www.110.com/ask/question-6364184.html-了解详情
，被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录，所以 休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午 ...
//www.110.com/ask/question-1123394.html-了解详情
公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在 月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和住房公积金吗？我是不是还可以问公司多一个月的工资呢？（没提前一个月通知我）...
//www.110.com/ask/question-41521.html-了解详情
如果没有办理任何辞职手续,后期解除劳动合同,这种情况可以领取失业金吗?因为当时向公司办理请假手续，公司领导不批，因身体原因不能到单位上班，后接到通知公司已与本人解除劳动合同，请问这种情况可以领取失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-747628.html-了解详情
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？...
//www.110.com/ask/question-130479.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务