一起协商 注:⒈工资确认正常发放的微信记录都有，并且也有录音可以证明她没有跟我们说过培训费的事情 ⒉第三方公司也可以证明当时承诺我们是免费培训并且80/ 3.有工作人员可以证明他们是在我们接受完电视台采访以后才制订的一个霸王条款，但日期是2018年8月1日 4.没有签订劳动合同以及培训协议 5.他们 ...
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如下: 1、我的工资总额，没有任何人有疑义，总包分包单位都确定无误。 2、任何人，包括施工队负责人，分包公司负责人都不出示我的工资说明。 3、未签订劳动合同。 4、劳动监察大队说有的存在以工资套工程款，且没合同协议等证据，不予受理。 5、分包负责人说退场清算3年5年扯不清，我不能 ...
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我从2012年8月10日到2014年5月15日在这个单位工作没有签订劳动合同，没有缴纳社保，无辜辞退我。给我开了证明，证明我在这段时间在这个单位工作， 要装修离职，我问了个律师，他说这个官司可以打赢，律师费要4000块，跟我签订协议，官司输了的话全部退还我，是真的吗？这个协议合法吗？ 证明的内容原文： ...
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工作6年了，我们是1年签订一份劳动合同，前面5份说明了调动工作需双方协商，今年新合同他们改为甲方可以要求乙方去其他岗位工作，原来的标准工作制现在改 可以拒绝？是否可以要求赔偿？关于这项条款是否合法？是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利？ 公司在新合同更改了2处条款内容后没有向员工告知过。我们在签订合同的 ...
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经营联通公司的业务，于是安排我去那里上班，但是由于各种原因，我不愿意去，（原因：工资没有现在高，上班地方更远，等等），所以我就面临失业，这种情况我可以要求公司给予补偿吗？我在公司工作了2年零5个月，第一年签订了劳动合同，后面就没有签订劳动合同了，进公司6个月后，公司为我买了5险 ...
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，我于1995年5月进入该厂，一直工作至今，从未间断。工作17年来，我工作任劳任怨，从没有犯过一次错误，但该厂一直未与我签订劳动合同，至今未给 外，平时没有星期天和节假日（这是厂里的强制规定），我没有因此获得加班工资，而且我的工资一直都低于盐都区最低保障工资；该厂上述违法行为已给本人造成巨大的经济损失 ...
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我2019年6月进入一家公司工作，承诺试用期3个月转正后签订劳动合同并依法缴纳社保2019年9月1日签定的正式劳动合同，但公司截止5.15只缴纳了2019年12月份和2020年1月份社保。2019年9月-11月工资中没有扣除社保缴纳费用中个人承担部分，但在2020年 ...
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，公司是有限责任公司性质，据我所知公司没有去工商局办理股权变更，2018年6月份我离职了，跟老总协商好他会退我的本金5万元整，有录音，但是到现在只退 属于个人行为，跟公司无关，自入职起，公司没有跟我签订劳动合同，口头承诺的缴纳社保也一直没有缴纳，手上留有在公司工作的相关证据，我现在该怎么办？是否需要找 ...
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我们公司是15年12月份成立，我们同事5个人16年2月份进公司工作。当时没有没有签订试用期合同，说是转正后直接签，两个月后也没签劳务合同。 到现在6 刚开始我们也相信她，就一直等，现在是等不下去了。 我所知道的是，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的就去法院起诉。我想问问法律大神，我需要做什么准备工作 ...
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您好，我想咨询一个关于劳动方面的问题。 我在一家日资企业上班，09年8月入职，合同签了3年零1个月，到明年9月到期，在公司的职位是部门课长，算是中层吧。和公司签订的合同是每月固定工资，公司考勤制度也有规定，每周5天8小时，但是一直以来，我的工作时间远远超过了这个限度，公司是不付加班费的。 ...
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