我与公司的劳动合同签订后，我本人并没拿到合同，两份合同都在公司手中。我想问下这样的合同能生效吗？？？...
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A公司被B公司收购后交于C公司管理，C公司裁掉了好多A公司的员工，他们得到了补偿；A公司的经营合同本月底到期，我与A公司的劳动合同到2016年7月到期 得到补偿？ 问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能 ...
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了劳动仲裁。我手机拍摄了修改的劳动合同的局部图片，并偷录了查询劳动合同时录音。现在劳动仲裁我诉求按相关法律法规赔偿我未签订劳动合同时的双倍工资以及可能劳动合同解除后的经济补偿金。但是劳动仲裁时对方律师只出具了2013年1月25日至2015年1月25日的，我与公司的劳动合同。不承认我拍摄的 ...
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新地点，在我怀孕时签了一份新地址的调职单，现在生产后哺乳期内因新地址离家太远，想与公司协商离职，是否可以得到经济补偿？能得到多少补偿？本人入职七年半 ，进行法律仲裁时，签了调职单是否受影响？我与公司的劳动合同签订的是无固定期限，2014年签订，合同上也没有写明具体的新地址，只是写了市级。公司搬迁时间是 ...
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了三个月，最后三个月转正后却只和我签订了一份一年的劳动合同，根据新的劳动法，这样是否妥当 经过和公司人事部门的交涉，公司给出的答复是：因为公司和另一家 是一年，哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的差额 另外，请问。在转正后，公司说业务不好，让所有员工每天上半天班，发放 ...
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我于2010年7月5号通过投简历到X公司，面试成功后，老板通知隔天开始上班，公司未与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不 赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何确定赔偿损失？ 我再说下赔偿 ...
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本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限为2015年12月2日至2018年12月1日，规定了第一年我的工资为2万元，不规定上班时间与地点 是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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我与公司签订的是实习协议，我是非在校生 但仲裁开庭后判定了3点 1.公司单方面没30天书面辞退，赔偿双倍补偿金 2.单位没交社保，要求公司补缴 3.就是我这个双倍工资不支持，说该协议具备劳动合同性质 实习协议能算有劳动合同吗？ 在此工作9个月到被无故开除那天一直是被作为一个实习生对待， 难道双 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 要向劳动监察大队举报，我需要出示什么证明吗？ 注：公司在广州市，在今年3月公司把所有人员都外包到中山市的某公司签定劳动合同并以此公司购买社保，本人不愿意 ...
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我与公司签订了培训协议，一同签订的有4个人，培训期为2个月我个人同时任职分公司的负责人，有公司的任命书。培训协议和任命书都是总公司盖的公章。公司未签订劳动合同，也没发工资但是总公司领导人在我任职分公司负责人一个月后把我的名字变更给了他外甥请问我有权提出要总公司支付我工资 ...
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