发信息，老板说提前一个月，让先干着，我说好的，我先干着你也找人，2022年5月31日我给园长发信息说明天不来了，有什么要交接的，园长也让我找老板， 月份的工资都没有发，还说让我和园长交接，主要交接5月份的考勤和工作服的费用，但是园长信息不回，电话不接。工作期间没有签订劳动合同，我是继续等着还是怎么做？...
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本人与2021年5月27日入职公司，六月20日定岗行政人事，公司一直未与我签订劳动合同和缴纳社会保险，本人也同本人上级多次进行汇报（没有书面报告 不在本人手里，也没有得到法人授权，无法私自与员工签订劳动合同！本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微信聊天截图，和本人微信工作群统计上报缴纳社会保险 ...
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宣传以及其他工作内容，期间曾多次讨要，但杨以各种理由拖延。 2022 年 9 月 5 日，因杨说项目资金出 现问题，问遍朋友都没人借给他钱，而我想着 已无法和杨私下协商。 其中有几点问题：1.我没有和杨签订劳动合同，只有消息记录和群消息记录以及人员证明能证明为其工作。2.我只有杨的微信号和手机号，但 ...
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我说工资由原来的5000降到4000，以考核为由，并未签订任何书面协议，因过了实习期，用人单位迟迟不提签署劳动合同的事，我便在6月18日晚向公司负责人提出 元每天，之前从未说过按每天160来算，实习期结束后，也没有提签劳动合同，自己在三方协议之外多工作5天了。跟学校反映，学校说公司财务正在核实，但一直 ...
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我是2022年3月10日入职到定州市xx网络科技有限公司处工作，从事人事岗位工作，周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同，约定的工资试用期内是3300 消息，经理说他坐飞机回老家，说放假，五一假期结束后开始上班，5月4日定州疫情继续封控。到5月20日下午2点49分给经理发消息，问什么时候复工，经理 ...
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您好！我是中国公民，出国越南工作，公司为国内上市公司项目，合同签订是越南公司，工作9年，因公司订单减少裁员，现协议赔偿4.5个月工资解除劳动合同，说是按照越南法律，且没提前通知，工作期间5险1金什么的都没有，请问这样合理合法吗？...
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员工自动离职，我目前已经怀孕了没有告诉过公司，如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话，我可以不服从公司的这个调动安排，要求继续在原岗位工作吗？另外如果和公司说 仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗？因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人，怎样才能争取最大的利益，公司有买五险一金，合同入职签订了以没盖章完 ...
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