我在一家公司上班，公司以严重违反公司规章制度与我接触了劳动合同，但陈述情况与事实不符，我已明确告知不认同，在没有与我沟通的情况下，将违纪接触劳动合同的通知发送只全员微信群内，且张贴在医院走廊上，医院除员工以外其他到访人员、患者等也都可以看到，这种行为是否侵犯个人隐私，我该如何制止！...
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情形：甲用手用力推乙的领口位置一次，致使乙身体向后倾斜75度。后立即被制止拉开，，，请问甲的行为算违反公司“打架”情节吗？...
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主管，该员工经常迟到旷工耽误本组工作，因为是由我向上级汇报，再由上级领导按照公司规章制度对该员工罚款） 在单位时，被他当面警告威胁多次。因为本公司不 不得不向领导汇报。 本来这个月月初向单位申请离职，预计月底离职（离职原因主要是公司待遇问题，也有一部分原因也与该同事有关）。 前天正常休假回家，同事发来 ...
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下班时间，公司保安要检查我的私人包裹，我不配合，公司记我一警告，公司有这样的规章制度，劳动仲裁，劳动监察都说不归他们管，我个人觉得这是对个人人格的侮辱。是否走法律程序...
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公司员工上班期间因履行公司规章制度与业主发生肢体冲突，业主报警要求赔偿 公司不与赔偿，并把责任推向员工，属于个人责任，要求员工赔偿业主，请问员工 是否要赔偿...
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清理），所以我认为他已经不在搅拌楼上，在凌晨0点10分启动搅拌机清洗（这规章制度，清洗前后必须都冲掉碎屑），启动中发生异响，我立即关掉机器，去看 止血，但是由于120来回送医院拖得太久（打120，然后120是从市区出发，赶到公司路程在14公里左右，再加上半夜下班堵车），最终在2点半左右伤者因失血过多 ...
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近视所以弯下趴前去专注的看了，结果高的小偷趁我不注意拿报纸挡着手臂伸手进柜台偷了一条87克的男装链.1月2号才报的案的，现在公司说我是最大的责任，就按公司规章制度里的我要赔偿百分之80到90的金额，老板说近视是我最大的隐患，还有我平时的工作精神和态度都 ...
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在管理员工中，因为按公司规章制度处罚员工20元，员工不服，多次找上级领导申诉，并提出要求，如不答应要求会与我发生流血事件，于是员工找我理论，并先用水杯砸我但未砸到我， ...
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我是开咖啡管的,店里有规章制度不允许员工互相吵架的,可是在上班期间两个人为了一个小事情发生口角最后两人发展到打架两人都受伤了,店里老板要负什么责任吗...
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