（公司）对其员工做了如下公告： 关于员工转正的公告 公司全体员工： X X 经试用期延期后，该员工对存在的问题略有改善，但协作意识、沟通能力仍有欠缺， ，当事人X X与该企业签订了为期3年的劳动合同，试用期约定为3个月。试用期届满前后，该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情，但试用期满后企业仍然只支付 ...
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纠纷我与工人没有签定劳动合同，没有试用期，干完活一次性结青，没有考勤，没有节假日，车轮压伤，发生时间2013年9月4 日，折了四根肋骨并已错位，他做坚定了结果还没出来，不知如何陪偿，没有签定赔偿协议，没有竟业禁止协议和离职方式...
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我，我也只能通过法律来争取我的合法权！经过律师的帮忙劳动合同终于拿到手了，万万没有想到他把我受伤前试用期一个月给删除了！声称：我的伤不是在他 迷茫......好想就此了一生也想了好久好久好久......我不能对不起我的母亲和父亲所以我没有！‘话外话’：（人可怕？是钱可怕？还是有钱的人可怕？企业与员工的 ...
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我，我也只能通过法律来争取我的合法权！经过律师的帮忙劳动合同终于拿到手了，万万没有想到他把我受伤前试用期一个月给删除了！声称：我的伤不是在他 迷茫......好想就此了一生也想了好久好久好久......我不能对不起我的母亲和父亲所以我没有！‘话外话’：（人可怕？是钱可怕？还是有钱的人可怕？企业与员工的 ...
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险，他本人于8月中旬提出来要上班，鉴于各方面因素和没有班组愿意接受他，我们提出了解除劳动合同，并拟处理方案如下： 1、医疗费用、护理费、伙食补助费、 ，公司不再承担。 2、公司基于其工作表现和人道主义，即便他在试用期内，发生意外，依旧按照试用期后的工资补助他三个月的赔偿金（公司工人工资计件工资，有效益 ...
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