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3个月后又说要6个,说是到时与公司签订3年合同,中间多次要求与公司签订劳动合同,公司用各种理由没有与签订,现在是过了试用期后第一月,公司因为要年审才不得不与签订劳动合同,但又说劳动合同上给的工资是按试用期的工资,拒绝签订,试问如果公司辞退应向公司讨回那些自己的权益.谢谢了...
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(签一年的劳动合同,于09年7月15号到期)。 请问,公司这样做,能拿到多少赔偿金。但公司以前同事最多是按日工资的3倍算。并公司于2月10已扣 现在要公司出具辞退书,他不肯。请问,这种情况是应该是由公司出具辞退书吗? 公司1月15 16及17号旷工共计2.5天(因老婆生小孩,请假没批而提前 ...
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用工单位要求我们自动辞职并与公司签约,是否理由拒绝离职并签订新合同?若不同意自动离职,那是否将被退回劳务派遣公司?若辞退,劳务派遣公司是否需要支付 派遣公司并未提出正式的通知,这种情况下,若执意不愿意自动离职,公司辞退的话,能得到多少赔偿金?若遇到纠纷,应该向哪些有关部门申诉?谢谢...
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聊天记录为证,辞退理由工作不配合)。 咨询事项: 1、这种情况公司应给多少个月的补偿金,是按照10000计算还是9000呢? 2、工作期间,大量的平日, ,也不给发放7月份工资(一般是下个月15号发放)为要挟】没办法,提议说在一个月内交接完工作,然后同意写辞职申请书。 于8月底离职。 请问, ...
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公司2个多月,无故老板口头辞退,他不肯开辞退书给,没有入厂资料,没有工作证,没有买保险,没有劳动合同。(法人代表签字的工资表,上入职日期),要怎么样才能得到的经济赔偿?可以得到多少赔偿金?...
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肯定不同意调离编制,这样余下情况是否可以认为是公司辞退? 可要求什么赔偿? 第二点: 目前和公司签订过劳动合同 存在问题如下: 1:劳动合同签订之后 不签订合同,要求2个月工资赔偿?) 4:赔偿金公司辞退,对造成实际损失(是否可以要求赔偿金赔偿金多少?) 5:这里赔偿的月工资(是指 ...
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或是做什么违法的事情,公司是没权利这么辞退的,如果要辞退可以得到一笔赔偿等等。 请问,如果因此被辞退是否可以得到赔偿金?金额是多少的税前工资 、上班时间化妆等等,说凭这些都可以开警告单出来,3张就能辞退,并且这个对将来的再就业影响,如果不同意之前2个条件,只能这么对付。 她说 ...
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某家公司任销售员,负责广西、广东业务,,并跟公司签定了劳动合同和保密书,买了社保,工资是4000元/月+提成,常住广西北海,常在外面联系业务。工作 无如何过错。如果公司辞退该怎么样赔偿,赔偿多少?怎么算赔偿金?如果公司不赔偿,该怎么办,向那个单位提出劳动仲裁呢? 经济补偿和赔偿金什么不同?什么 ...
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公司工作3年,基准工资是2600元,的工资条是按照:1标准工资、2提成奖金、3加班费、5医疗保险,养老保险,医疗保险,之前说的设计提成今天 了,之前承诺的是每天不少于50000元/年(没有合同,录音),今天突然被公司辞退,请问这个赔偿金多少呢?每年不少于50000元,还有一部分项目款还没有收 ...
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该如何应对公司的做法? 2)、公司劳动合同书上一项约定:“试用期后合同期内,任何一方解除或终止本合同,均须提前三十日提出书面辞退或辞职通知,或支付相等之薪金 月的赔偿金? 3)、如果与公司协商未果,要找哪边的劳动局? 4)、能向潮州超市要求赔偿吗? 5)、一共能拿到多少赔偿金? 附:终止劳动合同 ...
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