跟用人单位签订了劳动合同 但是用人单位不想交社保就叫我另外签一个协议 说不交社保现金补偿 那这现金补偿还在工资范围内嘛...
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请问一下，劳动合同到期之后，用人单位不愿续签合同且让我签了一份自愿解除劳动关系证明，我能领到经济补偿金吗，我要怎么做才能领取经济补偿金(我是人力资源公司外派的，应该找人力资源公司还是任职的公司，合同是和人力资源公司签的)...
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用人单位提供的劳动合同，我不认可双方所签，问一下这份劳动合同有谁举证...
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与用人单位签订的劳动合同中并没有提及到提成这一块。但实际操作过程中月度工资提成是发放80%的，被扣押了百分之二十，扣押部分年终发放。现在公司要我们签一份单子，注明扣押部分如果是劳动者辞职或是表现不佳就不予发放。除非签订的劳动合同到期，或者公司经营调整需要解除劳动合同才能发放。要么 ...
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用人单位因年龄大不签劳动合同，现我妈在做保洁，由于洒水车洒水较多导致工作中摔倒骨折，但用人单位只补发三个月工资...
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用人单位无故解除劳动合同，并且不签劳动合同，口头说开除员工下个月没有工资，怎样追回自己损失...
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用人单位迟迟不签订劳动合同，我在单位工作了快6个月了，只是之前签过实习协议，实习期结束后，只是工资涨了，但是一直没有签合同，当时也没有太在意，但是现在有打算辞退我的意向，我想保护我的权益，问题是：如何证明我在单位工作过，比如说，我们单位的考勤打卡 ...
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工作三年多不签劳动合同，用人单位在没有任何前提解雇我们，劳动仲裁判决得11个月双倍工资，但单位不服上诉，法庭上我们的双倍工资胜算大吗？...
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职机关单位，属于合同制员工，但是自从入职后，我们一直没有签订劳动合同，只有一份和人才交流中心签订的聘用协议。并且没有为我们缴纳“三险一金”。我们一共40 ，第二批2009年入职，第三批2010年入职，我们是否可以申请劳动仲裁？如果现在单位同意给不签劳动合同，申请劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间 ...
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本人没有退休金，也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费 ；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算， ...
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