经济补偿金的月工资是前12个月实发工资的平均工资（就是请假加班补贴奖金等都计算在内的），还是不包括请假加班等基本工资的平均工资呢？...
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公司少开给我钱，我由于生气，第二天没有去上班，那么第三天我再去上班的时候，他们就把我辞退了，但是辞退我的时候也没有给我辞退我的书面文件，请问我可以去要经济补偿金吗。希望得到大家的帮助...
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合同到期不续签合同并要求帮我补缴前面社会保险，公司当时不受理，我于6月9日提出提前终止劳动合同。这种情况，公司该给我多少个月的经济补偿金？我在公司工作有9年10个月。...
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来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元，并赔偿我1倍的经济补偿金4000元，或者以劳动合同法87条规定违法解除劳动合同需支付2倍赔偿金8000元。公司不想支付合法的赔偿也不同意支付合法的加班工资，导致无法达成解除劳动合同的协议，公司怕我 ...
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合同,试用期两个月,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续.但是公司拒付额外一个月的经济补偿金,因我不服,三个工作日后提出要劳动仲裁,公司才以我违反保密协议为由(即泄密)给我写了辞退证明,和辞退单,但是又拿不出证据证明我泄密.辞退单上写的入职日期是 ...
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工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班，2月份上了8天 情况是这样：公司几个月前电话 和公司达成的协商一致解除劳动合同的前提条件是公司支付我当月和下月的工资。 3，经济补偿金应该是法定的，个人认为应该不属于协商解除劳动合同的协商条件之内。...
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清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果 保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们， ...
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实际上我已经在用人单位连续工作了3年零2个月。这种情况用人单位应该支付几个月的经济补偿金？？？另外，对于加班费的问题，《江苏省工资支付条例》中明确规定，考勤保存不少于两年。目前，我可以提供2005年-2006年且有领导签字确认的真实考勤的复印件，因原件只能保存在 ...
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请问这个经济补偿金是不是满一年算一个月工资，不满半年的按半个月算，这种算法？这工资是平均工资还是基本工资？...
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还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作 劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况，我的经济补偿金具体要求怎么提？请能给予明确答复。谢谢！...
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