没有签订劳动合同，试用期一个月，因私人原因辞职了，老板9月份的工资拖到了19年的2月份，并且1800的工资因迟到扣到了99，可以申请劳动仲裁吗...
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七月份签署劳动合同，试用期5天（8月份）之后，被辞职，9月要工资的时候，被告知试用期未满一周，没有工资，我能要回工资吗...
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你好，我入职公司四个多月了，三月底入职，当初签的劳动合同是试用期三个月，7月初满三个月，但两个星期过后了，依然没有给我提转正，我就提出辞职，到现在8月了，试用期四个多月我还没能走，请问我可以得到什么赔偿...
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想问劳动合同关于试用期未满三个月想辞工，老板并没有按合同上所需购买的保险金购买，请问这样走程序会怎么样...
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您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同，而且现在要拖延我工资到月末，而且公司工资正常都是月初发放，我想询问下怎么处理，...
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入职签了劳动合同有试用期，社保，保密协议等，入职资料尚未提交完整只有身份证复印件。现要离职，公司人事说劳动合同和社保都没有送到总部盖章奏效。请问现在要怎么做...
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我2015年12月13号和公司签订的劳动合同，试用期定的是每月10号发工资，试用期三个月，但到了16年1月17号老板也不给我发工资，中间我因为 问老板借款400元，到了1月19号我跟老板说不干了要求给我发工资，他觉得我没有提前跟他说辞职的事因此要克扣我半个月工资，一直到现在他也是态度很恶劣不给我工资 ...
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我2015年12月13号和公司签订的劳动合同，试用期定的是每月10号发工资，试用期三个月，但到了16年1月17号老板也不给我发工资，中间我因为 问老板借款400元，到了12月19号我跟老板说不干了要求给我发工资，他觉得我没有提前跟他说辞职的事因此要克扣我半个月工资，一直到现在他也是态度很恶劣不给我工资 ...
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我在一个工厂上班20多天了，没有签订劳动合同，试用期三个月，在这里没有休息天，每天需要工作12小时，周日转班就要工作16小时，没有加班费，支付工资方式是，底薪1600加生产记件！底薪是按照当月实际天数计算的。今天主管对我说，说我工作能力不行，让我不用来了 ！我该怎么办？...
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与公司签订3年劳动合同，试用期6个月，工作了2个多月公司要裁员，并没有提前1个月通知，而且劳动合同上的工资是2千多元，但实际发放的工资是6000元+提成，我可以要求补偿1个月的补偿吗，是按6000元补偿吗？谢谢。...
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