我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！...
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在公司上班3年多，因2015年12月份生小孩，公司只批准产假98天，我是属于晚婚晚育，修完产假后上班，公司调动了我的岗位，并降低了我的工资，说在什么岗位拿什么工资，在公司工作期间并未签订劳动合同，怎么办，公司是否能随意降低员工工资，如果违反了，违反了哪些条列，怎么维护自己利益...
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辞职不然公司人事部直接抄你！我问是什么原因？是工作能力不符合吗？他说不是工作能力是大家不喜欢你。 我想问我工作能力没问题，评分有80多，但是企业用大家不喜欢为由要我走，我觉得不公平和随意，请问我能怎样做？我只求调动岗位或者去其他兄弟公司，但人事部坚持要把我辞退，我能争取到什么权益？谢谢...
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请各位大状好：我在一中外合资企业连续工作工龄10年1个月，今年1月31日合同到期，公司无理由提出解约，因我满10年工龄，公司不能随意解聘，公司又假意调岗续签合同，调动的岗位公司之前从没有过，并双方没有经过协商，虽然基本工资与职务没降，但综合收入减少了一半（因 ...
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，领导的指示就是豫东宾馆的招商任务。 5 检察院对豫东宾馆干部和职工参与应天机场筹备工作没有调查 魏合军为落实市领导的指示，招商引资改造宾馆。豫东宾馆的部分领导和职工 交旅行社的费用是从豫东宾馆的餐厅帐上支出的，其他费用从电器公司支出、这是正常的支出。豫东宾馆各个岗位上都有账头，魏合军从任何一个岗位上 ...
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，公司不续签，没提前通知，是否需要赔偿？ 3.第三种情况，个人不续签，岗位等工作条件均无变化，是否需要赔偿？ 4.第四种情况，个人不续签，但是岗位变化， ，是个人实际情况，就是3年里，轮换过很多部门很多岗位，但是都没有正式的岗位调整通知，就是公司内部随意的调动，对个人发展很不利，3年到期，个人不想续签 ...
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