违及合同里的保密协议竞业限制条款,并且把与我签订的合同拍照发过给我.(从我入职原公司直到离职我都没有拿到过合同)还发了一份起诉书,要求我赔偿原公司七十八万余元,经过考虑我于 2018 年 12月6日正式办好离职手续离职而原公司就借着 我去新东方入职为由不给发拖欠我没发的工资,并再次 ...
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我想要辞职，但我认为公司收取违约金是不合法的， 因为公司并没有约定保密义务和竞业限制， 而且我认为公司也并没有提供专项培训费用，对我进行专业技术 和学位证，他们就是想用这个来要挟我们。 我今年刚本科毕业，只签了三方协议，以下是三方协议里关于违约金的描述： 补充条款： 下面是与本单位签约的补充条款：1 ...
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-10:30工作。产假结束为了方便照顾孩子我不同意公司的时间安排和公司进行协商。公司要求和我解除劳动合同，请问公司应该进行怎样的赔偿？在进行协商的期间内公司以我没有上班为由拒绝开工资可以吗？另外，我们签劳动合同的时候签了一份保密协议有竞业限制，其中约定了离职两年内不在同类公司工作有补偿金，这个钱 ...
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说那他们现在算公司经营不好要裁员，只支付一个半月的经济补助，而且是2016年1月8日支付这个经济补助（公司要求我2015年10月31日离职），说以防之后两个 我有权要求这个经济补助在支付10月工资的时候一起支付么？然后之前还跟公司签了限制竞业协议，两年不能从事同行业的工作，补偿是每个月1千，每满一年后 ...
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请问，在离职前，将公司域名邮箱中的邮件全部发送至个人邮箱中，邮件并不涉及机密的内容，本意是为了将来公司同事打电话咨询以前工作事宜时方便查询所用，是否牵涉侵权，公司方说已报案，要销案的话要本人签非常不平等的限制竞业及违约大额赔偿的协议，请问要怎么办，并且现在公司将在职期间最后一个月的工资 ...
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