公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明，如果要开离职证明，要求我签署一份我与公司不存在事实劳动关系的证明书，这合理吗。...
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给其他老板做，老板自己雇佣员工上班，他们的员工与摊位老板之间没有签订劳动合同，他们归属我们公司管理，所有的员工档案也归属公司管理。我们公司买了雇主责任险，摊位 在公司的角度，这件事应该怎么处理？从法律的角度上，公司与摊位雇佣的员工属于什么关系？公司是要承担全部的责任吗？保险赔偿金额是要全部返还给受伤者 ...
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我什么赔偿？如何计算？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双 。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求员工提出担保资料及收取的押金（保证金）150元；提供担保资料（我 ...
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我与2005年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面向 ，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） 3.公司全体员工2012年5月份的考勤 ...
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的；今收**公司8月份工资***今后与该公司结清任何劳动工资.后面那句我记不太清楚是劳动工资还是劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗？这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工（4个）一起起诉.像我们这种情况 ...
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仲裁，我有几点疑问想咨询： 1、 入职后公司与我签订了劳动合同，两份合同我手上一份都没有，公司全部收回去了，但是我记得上面有一条是“本人自愿 工时备案我可以申请加班经济补偿吗？ 4、 我上述说的哪些证据可以证明我跟公司有劳动关系吗？ 5、 我辞职要求公司开具离职证明并盖公章，有交接清单和领导签字同意 ...
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十一份在我回国，再次办签证出国之时，收到了公司总部的信息，要求我在出国之前，签订新的由公司单方面变更的劳动合同，我仔细看过发现在新的劳动合同上 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让我无法安心工作，第一，在国外累计工作36 ...
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物品只有员工工作服和员工被褥的管理及发放，在负责公司文件资料的整理与打印和饮用水是管理与购进。在没有实质性的东西。你好！我想向你咨询一下关于解除劳动关系方面的问题。我 交接，说如果不交接，就去告我。我和单位没有签订《劳动合同》，而且他差我半个月工资没开。主要的是，这个老板人品非常不好，骂人还打人，前段 ...
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本人2006年3月1日2014年3月29日在河北某公司工作，因公司不与员工签订劳动合同、不缴纳社会保险，提出依法解除与公司的劳动关系、并要求依法赔偿。...
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公司更名，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，与老公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同，法人代表不变。公司名称变更，工作地点，底薪，待遇都不发生变化，这种情况可以要求赔偿吗？ 公司现在要求员工签新的劳动合同，说：不签新合同，老合同继续有效。要求我们在新公司上班， ...
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