没签劳动合同，也没签无固定期限的劳动合同，工资越来越低，待遇也不好，辞职立马走，老板不同意...
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已经签订了无固定期限的劳动合同，其中把工资福利待遇单独出来一年一签，每年多要签工资福利待遇协议，而今年这协议到期超过1个多月了没签订了，这样自己辞职有没有经济补偿金的。...
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我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇） 我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇），工作地点广东省，以前的劳动合同工作地点在深圳，能否拒签并要求赔偿？...
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人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评： （一 确定工资福利，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同 ...
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住址：。。。 联系电话：。。。。。 联系电话：。。。 第一条合同期限 1.固定期限，自2010年11月10日起至2013年11月10日止共36个月 免费提供食宿，水电费按实际使用支付（从工资中扣除） 第六条劳动保护和劳动条件 第七条劳动纪律和规章制度 第八条劳动合同的变更，解除终止续订 以上基本是劳动 ...
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企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利待遇按国家、省、市规定，从2007年以后我们再 是否侵权？ 2、 在此岗位连续工作十年以上为无固定期限合同工，是否应该享受街道办事处正式员工同样待遇？ 3、 市政府办公厅[青办发【1997】101号]文件， ...
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原告补订该无固定期限劳动合同。2、被告立即按原劳动合同约定的工作条件和权利义务安排原告的工作,并按原职级（正科级）标准支付工资报酬和其它待遇。 二、现请求：1、被诉人赔偿2006年4月20日-2009年6月15日的工资损失人民币7.6万元并加付赔偿金7.6万元。2、赔偿2009年6月16日- ...
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事实劳动关系存在并且一年以上的是不是可以自动视为和单位签订了无固定期劳动合同？在单位提供的这份合同中有这样一条：第九条特别规定，根据武发《2008 对前述劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇的民事请求权。这条规定合法吗？并且合同第一条劳动合同期限第一点中写到《本劳动合同为2013年元月一号至2013年12 ...
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的网站管理员，还是集团公司的网络部经理，我都尽心尽力拼命工作，后因当经理的待遇不得落实，便于2013年5月向集团公司申请辞去经理职务，同年7月中旬该公司 应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的请求事项已经超过仲裁时效不予支持。请问：直到现在我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同即公司的 ...
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社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向了地税局，顺从了地税局长意愿，！在灵宝法院艰难 或社保平均工资计算)。 3. 退还我们每人交纳的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这 ...
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