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,但没做鉴定。签订劳动合同09年底到期并自动解除。在不做劳动能力鉴定情况下还能续签2010年合同吗?因伤情不稳定,打算稳定做鉴定。鉴定有时限 但已解除劳动合同,还能否享受工伤待遇? 单位已将关系转到了公司人力资源部,还能协商续签合同吗? 工资早就停发了,是不是只有做完鉴定,解除合同才能 ...
//www.110.com/ask/question-49402.html-了解详情
: 在这家公司工作已经10个多月(包括两个月试用期),从未签订劳动合同,答应“三险一金”也没上。每周上六天班,周六上班8小时,五一国庆这样 基本工资是一千元。目前根据描述可以申请哪些赔偿?2、请律师帮忙的话费用大概要多少?感谢热心回答!如何简捷有效地解除公司劳动关系,而且不必当面发生不 ...
//www.110.com/ask/question-25001.html-了解详情
是2011年0月25日进入该公司,这是一个私营企业,经过三个月试用期才签订一年劳动合同没有再续签,但一直在上班,2013年9月底公司说解雇,大概是老板娘看不爽,找了很多理由,并由人事主任通知,那么可以跟公司提出赔偿金问题吗,该怎么让他们赔偿给,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1946633.html-了解详情
不同意,要求加上在外培训期间未能正常上班工资,这样合法吗?当时签订培训协议是如培训未能为公司服务两年要扣除双倍培训费用,这样做合法吗?现在赔偿 天左右,费用一万五千元左右。于2010年3月进入公司,当时签订劳动合同也没有给,只有签名没有公司公章。于2013年6月中旬申请辞职,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1720744.html-了解详情
允诺可以拿到4万提成和双倍工资,但是现在可以证明公司劳动关系,但是却很勉强证明业务单子,因为客户签订合同上都是老板签名,现 给客户发快件快递单子,以及一个项目到款提成单,不知道这个提成单子上信息能否为证明所有项目提成点(由于上面有项目名称,怕会具有单一性),而且 ...
//www.110.com/ask/question-333196.html-了解详情
公司签订劳动合同时候里面约定了一项为公司服务满10年,如违约每年赔偿5万元。干了3个月就不干了目前公司起诉赔偿48万多元违约金说给 对是很被动么?先谢谢了!!!之前已经以公司没按合同约定足额支付工资为由提出辞职了,申请仲裁但是法院已经判决证据不足败诉了,不支持工资补偿请求!...
//www.110.com/ask/question-4118478.html-了解详情
)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给。在此期间公司有通知去办理离职手续,有回复没收到钱不予办理。再次沟通,大家决定当面处理问题。 11/23有 ,已影响在找工作。请大家帮帮,告诉该如何处理?可以得到哪些赔偿?公司是今年7月签订劳动合同合同期限是2年,现就工作4个多 ...
//www.110.com/ask/question-269518.html-了解详情
公司签订劳动合同到期,未续签合同要离职需要提前几天离职?还是随时可以离职?是否可以要求经济补偿和未签合同这几个月双倍工资。要离职需要提前几天离职?还是随时可以离职?...
//www.110.com/ask/question-5842447.html-了解详情
在武汉,想咨询下:公司已半年,且早已转正,现公司突然通知离职,说因公司没提前通知为由,要求公司赔偿一个月补偿金,但公司又说让继续上班,一个月自动离职,该怎么办? 公司当时我们签订劳动合同并没盖章,而且也没将劳工合同给我们。公司有违法吗?...
//www.110.com/ask/question-3241689.html-了解详情
新开才一个月公司,所以还没发放过工资,上班是指纹打卡公司没工衣,没工牌,本人入职已经满一个月才自动离职。如何能证明自己公司劳动关系?该如何收集证据?因为没营业执照,劳动部门不受理。已经和公司协商过,公司坚决以自动离职为由不给发上月工资。请各位专业人士解答。...
//www.110.com/ask/question-1683056.html-了解详情
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