律师你好，我是一名私企的员工，已经工作四年了，这两年公司效益不好，现在拖工资已经压着六个月工资没给发了，我每个月开到手工资2500左右 今天刚接到通知，说要降低我们的工资到1500并且1500包括所有福利和工龄，它这是逼迫我们辞职的节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资 ...
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律师你好，我是一名私企的员工，已经工作四年了，这两年公司效益不好，现在拖工资已经压着六个月工资没给发了，我每个月开到手工资2500左右 今天刚接到通知，说要降低我们的工资到1500并且1500包括所有福利和工龄，它这是逼迫我们辞职的节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资 ...
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我在一家外资公司工作了9年了 从刚开厂时就在了 由于我提出了几次公司不开发票是不是偷税的问题 现在老板想尽办法扣我的工资 经常给我穿小鞋 逼迫我自己辞职 我该咋办？...
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我和另外8位工友是原重钢集团的下属子公司破产员工，通过政府破产安置和重钢协调，于2012年8月安置在重钢集团三峰环境产业有限公司子公司-同兴垃圾处理有限公司。 签订的无固定期限合同，在新单位四年后的现在，同兴公司要对我们这批人往其他公司调离，这就是变相逼迫我们辞职，我们可以拒绝调离不？我们该如何应对？...
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律师你好，我是一名私企的员工，已经工作四年了，这两年公司效益不好，已经压着六个月工资没给发了，我每个月开到手工资2500左右，满勤22天，今天刚接到通知，说要降低我们的工资到1500包括所有福利和工龄，这是逼迫我们辞职的节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资吗？还 ...
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你好！我是浙江星星瑞金科技股份有限公司的员工，在公司已经做了10年，公司现因为经营状况不好，大批量强行逼迫调岗，我们该如何维护自己的权益？求助！...
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,经交涉B公司同意给我2014年12月2015年1月两个月工资补偿后，我同意与B公司解除劳务合同，2014年12月5日，我与同事办理了交接(账目，现金，公司证照， 公司派去B公司的财务，我与B公司员工所做的财务交接是不合法的，要我出具一份是某集团逼迫我辞职的声明，否则要追究我的法律责任，这种情况下我有 ...
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公司今年效益不好想裁员，但是通过调岗这种方法逼迫员工自动辞职，我是行政人员，现在把我调到车间了，说不去的话按旷工算，15天自动离职。我现在想得到点补偿就辞职，该怎么办？...
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公司不想直接辞退部分员工，以1个月上半个月班来计发工资，1320含5险1金，以这种无奈的方式来逼迫自愿辞职，就得不到任何赔偿，该怎么办？...
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原公司业务不多，导致留下来的大多都没事做，因此公司随意调岗，不按规矩裁员，逼迫员工自己辞职。我本是做文职工作的，现要将我调至别的部门做操作工，我若不去，老板以不服从安排为理由恐吓，请问我该怎么办？我要是不去，公司强制性把我辞了我会不会拿到赔偿金？...
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