09年进入公司. 当时是以劳务派遣的方式进入的. 工作3年后. 才与公司签订3年劳动合同. 签订劳动合同后工作1年. 现公司欲与我解除劳动合同. 我该怎样提出赔偿. 是能赔偿4年的的金额. 还是只能赔偿签订了劳动合同的1年.签订3年的劳动合同. 还有2年到期....
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我与公司签订的劳动合同，合同要求我自己交保险后拿发票到公司报销，如去交保险费就算我放弃我的权利这样合法吗我与公司签订的劳动合同，合同要求我自己交保险费后拿发票到公司报销，如不去交保险费就算我放弃我的权利...
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，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您 ，法人签字了， 但就是不给盖公章。 据说公司的想法是提前一个月通知我了，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不肯盖公章 ...
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我是2015年9月26号来公司上班的。我与公司的总经理室多年的朋友关系，我和总经理以及总经理助理三人谈好了年薪20W，月发1W，余下的8W在工作完一 为7、8、9这三个月。被迫无奈，我同意了。 昨天我已朋友告诉我，说公司这样的做法是违法的，到现在你还没有签订《劳动合同》，你可以进行劳动仲裁来维权。所以 ...
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劳动合同，我负责管理老板一个小公司的生产、质量，职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总，原先与我签订合同时，是不相互干涉，我们直接对老板负责，但后来2 的从法律角度提供专业意见，谢谢！）？先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担 ...
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2014年2月28日入职，与公司签订从2014年2月28日至2015年2月27日的劳动合同。合同期满后，于2015年2月20日与公司续签三年 律师，公司的开除理由成立不？如果不成立，我可以要求公司赔偿我8个月工资及福利（因为哺乳期还有8个月）和赔偿金吗？（我与公司的劳动合同有一条：公司可以根据乙方的 ...
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月的工资里扣除，产假是从2015年8月25号到2015年12月31号。休完产假后去上班公司以原岗位以无空缺为由要求给我调岗降薪，我没有同意 ，但我依然每天去上班打卡。我是2014年10月份从新与公司签订的劳动合同，当时签订的岗位是外勤，基本工资2600，无绩效工资，实际当时岗位为收银，基本工资3500 ...
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老板要求这样写的，又把这样的劳动合同拿给我让我签，劳动合同里面有这样的一段话，甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同约定不符时 甲方的安排。如乙方认为难以适应调整后的岗位，可申请主动离职，这样的劳动合同应该是违返劳动法了吧，如果我签了，公司可以单方面调动我的工作岗位吗？我应该怎样处理 ...
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我与公司的劳动合同签订后，我本人并没拿到合同，两份合同都在公司手中。我想问下这样的合同能生效吗？？？...
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A公司被B公司收购后交于C公司管理，C公司裁掉了好多A公司的员工，他们得到了补偿；A公司的经营合同本月底到期，我与A公司的劳动合同到2016年7月到期 得到补偿？ 问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能 ...
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