公司上班，开始的时候试岗期和培训了一个月。直到第二个月才签试用期合同，合同上只有有利于公司的条款，这样合法吗？另外，公司的奖惩制度每个月都有变更，在变更后有损害到我们的利益，还在发了上个月工资以后，提出变更通知，还要在这个月的工资里扣除上个月的罚款，我 ...
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我是应届毕业生，之前在一家公司实习，四月二十几入职，面试的时候说是一个月2000，但是之前去拿四月实习工资，但就十块钱一天，说是补贴，我问 三个等级评工资，最高只有1200，那个2000是指试用期的工资。重点是之前面试，他们这个实习工资制度一点都没提到。这种合理吗？或者说合法吗？这个劳动力也太廉价了。...
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1、公司财务制度规定，销售开出发票后三个月内不能回款，停发工资，直到收到回款后补发。 2、绩效考核没有完成任务除扣除绩效工资外还扣20%的岗位工资。 问：以上两条是否合法，遇到这种情况如何处理？...
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年合同，今年3月又续签了二年合同，在合同中的条款： 甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现和个人能力，按合理诚信原则，可依法调整乙方的工作， 合同履行期间，甲方根据公司薪酬和考核管理制度相关规定调整乙方的工资。乙方的工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。 请问合同中的这些条款合法吗现单位以此合同 ...
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员工离职工资是否应当在三个工作日内一次性结清？公司发放工资为每月18号，假如我现在这个月24号离职了，公司制度为下个月再发放此月工资，请问这样合法吗？...
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通知书》 及 《催促上班通知书》 本人的要求是续继履行合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书 ，同意不买社保并每月补260元作为补偿，虽为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某 ...
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明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入，工作期间工资有过一次大幅动提升）的百分之几？我能否拒绝履行此协议规定，我并不是高 怎样？ 目前暂时就发现这两个，还有个题外话，我们公司的年假制度是按照上班年数计算的，不知道这个合法吗？综述以上，麻烦专业人士帮忙解答。1、如果我 ...
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因岗位暂时无事要我去做别的杂活，我不同意车间主任所委派的任务，故车间主任对我进行处罚200元。 我与公司签的是记件工资制度 没有事情做就拿保底工资 有事做就必须按时完成 不能完成要自动加班没有加班费， 就公司这样的做法是否合法...
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但他说这是公司制度，且下半年，我负责的区域可能还不能上销量，面临每个月扣我4000元工资的困境。请问这样做公司合法吗？我能能过什么方法要回我的血汗钱？...
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您好！我7月份收到工资，发现有一项财务扣款400元，后来了解到是因为逾期报销的罚款。因为工作原因我们经常要用自己工资为公司垫付费用，财务要求每个月25号前报销，逾期一天罚5元，因此造成了400元逾期罚款。我想请问一下，这样的罚款合法吗？...
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