公司上班,开始的时候试岗期和培训了一个月。直到第二个月才签试用期合同,合同上只有有利于公司的条款,这样合法吗?另外,公司的奖惩制度每个月都有变更,在变更后有损害到我们的利益,还在发了上个月工资以后,提出变更通知,还要在这个月的工资里扣除上个月的罚款,我 ...
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我是应届毕业生,之前在一家公司实习,四月二十几入职,面试的时候说是一个月2000,但是之前去拿四月实习工资,但就十块钱一天,说是补贴,我问 三个等级评工资,最高只有1200,那个2000是指试用期的工资。重点是之前面试,他们这个实习工资制度一点都没提到。这种合理吗?或者说合法吗?这个劳动力也太廉价了。...
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1、公司财务制度规定,销售开出发票后三个月内不能回款,停发工资,直到收到回款后补发。 2、绩效考核没有完成任务除扣除绩效工资外还扣20%的岗位工资。 问:以上两条是否合法,遇到这种情况如何处理?...
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年合同,今年3月又续签了二年合同,在合同中的条款: 甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现和个人能力,按合理诚信原则,可依法调整乙方的工作, 合同履行期间,甲方根据公司薪酬和考核管理制度相关规定调整乙方的工资。乙方的工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。 请问合同中的这些条款合法吗现单位以此合同 ...
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员工离职工资是否应当在三个工作日内一次性结清?公司发放工资为每月18号,假如我现在这个月24号离职了,公司制度为下个月再发放此月工资,请问这样合法吗?...
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通知书》 及 《催促上班通知书》 本人的要求是续继履行合同,支付我病假及产假工资,并打算要求单位补生育待遇。 疑问: 1、 是否需如果回复以上的两份通知书 ,同意不买社保并每月补260元作为补偿,虽为不合法协议,当我要求补买社保及住房公积金的话,公司是否可以让员工退回260元每月款?催仲上班通知书 某 ...
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明确规定?例如当前月收入(劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入,工作期间工资有过一次大幅动提升)的百分之几?我能否拒绝履行此协议规定,我并不是高 怎样? 目前暂时就发现这两个,还有个题外话,我们公司的年假制度是按照上班年数计算的,不知道这个合法吗?综述以上,麻烦专业人士帮忙解答。1、如果我 ...
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因岗位暂时无事要我去做别的杂活,我不同意车间主任所委派的任务,故车间主任对我进行处罚200元。 我与公司签的是记件工资制度 没有事情做就拿保底工资 有事做就必须按时完成 不能完成要自动加班没有加班费, 就公司这样的做法是否合法...
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但他说这是公司制度,且下半年,我负责的区域可能还不能上销量,面临每个月扣我4000元工资的困境。请问这样做公司合法吗?我能能过什么方法要回我的血汗钱?...
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您好!我7月份收到工资,发现有一项财务扣款400元,后来了解到是因为逾期报销的罚款。因为工作原因我们经常要用自己工资为公司垫付费用,财务要求每个月25号前报销,逾期一天罚5元,因此造成了400元逾期罚款。我想请问一下,这样的罚款合法吗?...
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