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离职公司拖欠最后一个月工资不给 多次向他索要 他就是以这种理由那种理由不给 现在都两个月 怎么办...
//www.110.com/ask/question-3123559.html-了解详情
离职公司拖欠最后一个月工资不给 多次向他索要 他就是以这种理由那种理由不给 现在都两个月 怎么办?...
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上个月离职,之前没有签过合同,什么时候发工资也没说,不过每月15号发工资,肯定可以发,结果到时间也没有给发,就发信息给总店的文员,让 来说有问题要问不去问的话就不打算联系,给工资?现在他那边到底什么时候能给工资都不知道,怎么办好呢?今天总店文员跟发信息说要自己打电话 ...
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,与公司有签署劳动合同,合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资,但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资,其余每个月基本都是这个月中旬才发上上个月的 的,可是公司每次都拖欠我们工资就想拿回离职有的工资,请问公司的做法合理吗?怎么办公司这个月15号已经发7月份的工资,8月份 ...
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离职手续,但是报销和工资都还没给估计工资应该会给的,可能报销不会给,因为公司以前也有借报销名义开除员工,然后不给报销的,怎么办? 1、是先离职等报销,还是不离职,等报销到离职? 2、如果离职公司不给报销,或者一直拖欠应该怎么办? 3、之前因为 ...
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下,于2016年8月办理离职手续,交接完毕后,公司法人开具欠条一张,注明拖欠工资6.7.8共三个月9600元工资,并盖公章,直至现在,台领导互相推诿,说不会拖欠工资的,如果要申请法律援助,他们也不怕打官司,想要回被拖欠工资怎么办?...
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您好,金律师,是被公司无故辞退的,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职手续,就向公司提出补偿一个月工资离职公司不同意,在用工期间公司没有与签订 着,逼自己离职,所以于情于理于法,都坚持2倍工资以及经济补偿金,现在在等仲裁结果,麻烦问一下金律师,这样做对吗?接下来怎么办!...
//www.110.com/ask/question-13318351.html-了解详情
您好,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职,我向公司提出补偿一个月工资,公司不同意,在此期间公司没有与签订劳动合同,总用工时长为2017年9月到2018 ,拖着,逼自己离职,所以于情于理于法,都坚持2倍工资以及经济补偿金,现在在等仲裁结果,麻烦问一下,这样做对吗?接下来怎么办!...
//www.110.com/ask/question-13318365.html-了解详情
的权益??可以不可以不接受调岗,不接受降薪,不接受被离职怎么办? 另外:1、我们公司上5.5天,周六的半天不算加班费。2、入职以来没有 个月,工资发放日期每月8号发上月工资,实际上我们是每月30号左右才发上个月工资的,这种算不算拖欠工资呢?(我们公司每月都是发现金的,没给我们签工资条,也没有 ...
//www.110.com/ask/question-2305618.html-了解详情
今天开始讨薪,工资已经推迟4天,4月入职的,来到公司一个月时候就知道公司拖欠工资,看到一个以前同事发的帖子,上面写着拖工资事,后面问现在公司同事,他们说 饱饭吃!最后就想问,5月工资什么时候能发。。。。。可是没有一个准确的答案。以前主管给一个人qq加他,结果是一个财务,没有话语权,怎么办?...
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