老板要我们签竞业禁止协议，是否有问题？ 2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。乙方离职后第二天起，，甲方按照竞业限制期限向 ...
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现在准备离职，在离职的时候公司要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有 任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请各位法律专家给予指点，万分感激。现在我 ...
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未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。目前公司的说法是就是要按200元/月，按年支付这样来签，明显不符合《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》，我想请问的是，签了之后有没有法律效力。如果离职之后，再从事相同的行业，这份竞业禁止对我有没有法律效力，我需不需进行 ...
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我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我...
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1、原公司已经开具离职证明，现在公司说要启动竞业限制，是否必须要回去签协议呢？ 2、工资4000的话违约金多少才算合适？ 3、如果拒签的话有什么后果？竞业协议依旧是生效的吗？ 4、如果双方就补偿金以及违约金无法达成一致的话，那么应该如何处理？...
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律师您好，我在珠宝首饰专柜上班。单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后2年内不能在同行业及周边行业任职。2年企业每月补助100元保密费，否则 《竞业限制协议》我已签，是一式2份，但归我的那一份协议还未发放到我手中（签完后就寄到总公司去了一直还没发放下来），现在我想跳槽到另一家珠宝首饰公司 ...
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就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议，要求培训结束后工作三年，现在是工作了一年多，当时培训协议写的是赔偿五万，但是没有去过第三方培训过，一直都是在本公司...
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你好！我想咨询一下关于竞业限制合同，在职一年半，入职的时候与公司签了三年合同，现在老板要我们签竞业限制协议，时间两年，老板说补偿金按昭通最低工资一千五的百分之多少，算下来就是七十五块钱，我不签老板说以后办不了离职手续，请问这是合法的吗？我可以不签吗？...
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和公司签了竞业限制协议，协议上说如果我在离职两年之内从事了和本行业有关的工作，要赔偿20万元，这个有效吗？公司支付给我们的竞业限制赔偿金该怎么算？这些是劳动法里面有的吗？...
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经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我结奖金，而离职协议书里面要求我 ，否则他们要去法院告我，但是没写任何补偿，我想请问各位律师，这样算竞业限制吗？签了的话有法律效应吗？我可以仲裁吗？希望各位帮帮忙，不胜感激。...
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