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18年7月30日我被单位解除劳动合同。后经法院终审 ,单位是违法解除劳动合同,19年6月30号单位准备恢复我劳动合同。但诉讼期间工资补偿。却按当地最低工资标准百分之八十给我。这样合理吗。应该如何补偿我呢。...
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,7月18日办理离职交接时,公司又说不是裁员,是因为我私下打听员工工资,严重违反了公司规章制度,所以解除劳动合同,7月18日有录音,请问公司是否违法解除劳动合同,我可不可以要求继续履行,打官司期间工资能不能要呢? 还有,请问私下谈论工资到底构成严重违反规章制度吗?请问私下打听员工 ...
//www.110.com/ask/question-971112.html-了解详情
6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济 生效从而解除劳动合同吗? 4.在我“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理离职手续情况下,不再去公司上班,算我违法解除劳动合同吗 ...
//www.110.com/ask/question-28539.html-了解详情
: 1、公司属于违法解除合同,原本入职时规定3个月转正,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与我签署劳动合同,我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司 希望大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁小女生吧,谢谢谢谢因仍属合同期内,因而属于违法解约,我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间双倍工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1378319.html-了解详情
,我与单位签有三年固定期限劳动合同,单位没有法律依据在我没有任何过错前提下违法将我口头辞退,为此我与单位发生劳动争议。协商不成诉诸法律,在诉讼 到期,之前单位并没有通知我办理续签或者终止手续。我主张恢复劳动关系,继续履行合同,并要求单位支付被解除合同期间工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我 ...
//www.110.com/ask/question-5463979.html-了解详情
很不利呢? 谢谢公司认为我在工作期间,看跟工作无关书太多,工作积极性不高,决定解除劳动合同。在经济补偿金协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿,另外加上一年冬季取暖费及防暑降温费,以及未按工资实际工资基数缴纳保险差额 我手中现有证据如下 1、公司工资表( ...
//www.110.com/ask/question-2084730.html-了解详情
你好赵律师!我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同,我们正在法院打官司,至今都4个月了,我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间工资和保险费用啊?收到请回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3825270.html-了解详情
你好葛律师!我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同,我们正在法院打官司,至今都4个月了,我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间工资和保险费用啊?收到请回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3825259.html-了解详情
你好苗律师!我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同,我们正在法院打官司,至今都4个月了,我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间工资和保险费用啊?收到请回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3825244.html-了解详情
公司违法解除劳动合同,提前解散!已仲裁,结果判公司赔偿员工双倍工资补偿金。公司不服,上诉。我想问:1.法院会维持仲裁院判决吗?2.如果判我赢,我什么时候可以得到赔偿金?3.还有,我们如何主张仲裁期间保险费用?(公司20日寄出提前解散通知函,23日作出董事会决议,属于违法终止劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2583278.html-了解详情
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