合同,当时我选择了协议解除劳动合同,但是到今天公司打电话说公司不同意协议解除劳动合同,让我辞职或者矿工7天解除合同,要不就来上班但上班的前提要我开复工证明,问题我还没有康复不能开康复证明,还有我的医疗期以后超过7天了也就是说我这几天就是矿工的!协议解除劳动合同的录音我 ...
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我对象2013年11月和公司签订一份解除劳动合同,有劳动部门的公章。当时签订这个时候是说不交社保了,给你返现300元每月。因为当时家庭困难就同意了 签订一份解除劳动合同书,我对象也没想就签订了。但事实是并没有解除劳动关系,还一直在那工作直2014年末。请问现在单位将我对象辞退口头的,我现在要去劳动仲裁 ...
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的工时是晚上10点30走的,被公司领导发现被强制解除劳动合同,一起做事的5个,但是就解除劳动合同我一个,公司不给经济补偿!!!纠结的问题就是为什么其他的人没被解除劳动合同,我一个人被解除了呢~!请问这种情况是否能得到经济补偿呢>?公司给予的理由是(我虚报工时,工单是我一人在写,负主要 ...
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2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下:公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生 与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起,你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问:1.我是否可以拒绝办理交接手续 。2、公司没有谈赔偿问题我如何要求 ...
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您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢...
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解除合同)。,相关的赔偿金在3月份也打到我的账户内。同时要我去劳动局做劳动能力鉴定,在4月16日,我收到劳动局的鉴定报告,结果是大部分丧失劳动能力。拿我现在的问题是1.是否可以解除之前协议解除劳动合同,2.是否可以申请公司医疗赔偿。3.如果以上不可以,应该怎么做...
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工资3000,2012年12月29日生了宝宝,休假四个多月。十一月的时候,单位通知到公司协商离职劳动补偿问题,我到单位才知道,财务部门仍在工作,公司只留下了 、十二个月的平均工资计算方法,我产假那部分该如何核算? 3、现在公司当方面解除劳动合同,而我哺乳期还没有到,合法吗,我要求赔偿是N还是N+1? ...
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面谈准备(需提交纸质材料)并将回执填写完整,交给人力资源部。 已收到公司送达《续签劳动合同通知书》,内容已知悉,本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字 5月入职至今的社保及住房公积金,如不购买社保,根据劳动合同法的规定,本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写上: 续签劳动 ...
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各位律师好: 咨询问题如下: 解除劳动合同通知书 *** ,您好,公司决定自 2013 年 3 月 31 日起解除与你所签订的期限为2012 年 4 月 9 日至 2015 年 4 月 8 日 ...
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所规定的20%人员,这也可以叫裁员吗?我这种情况属于合法解除劳动合同还是非法解除劳动合同? 公司提出的补偿是2个月工资补偿,其余什么都没有。如果是非法 劳动合同应该怎么补偿?因为是年底,我可以要求年终奖不?我们签定的合同上写的是,“每月根据工作表现甲方可以适当调整乙方薪酬,年底根据工作表现及甲方经营 ...
//www.110.com/ask/question-1408398.html-
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