7、裁令被申诉人汇新公司向申诉人支付节假日上班2010年8月至2012年的12月份累计有薪节假日30天加班费用，并加罚 25% （ 2620 ÷21.75 ） 工资，所以没理由加班费只计基本工资或特定的某一部分。再根据《关于工资总额组成的规定》第四条 “工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； ...
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！2009年11月12日，财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。通知规定，1 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇 ...
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补部分和集体自筹部分)不得低于该县公办教师平均工资额(按国家统计局工资总额构成的口径)的2／3”之规定。民办教师每月才发200多元，而公办教师每月发2000多元 ，均口头说要解决，但至今没有一个书面的说法。特申请按《关于进一步改善和加强民办教师工作若干问题的意见》教人[1992]41号“原则上以县(市 ...
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135￥一小时17￥，申戒一次135￥，迟到6次60￥）而我现在的加班费都才13.01元双休日也才17元多。我也不想做下去了。我 劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。3.《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。 可不可以，以克扣工资，未及时足额支付加班费工资为由 ...
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%合同制补贴，并在接管后的改扩建过程中，以较低的工资投入确定硫磺沟的工资总额和收入水平，这是故意的克扣工资行为。 2.2011年7月份 1号。 14.兖矿集团有限公司关于内部退养待遇暂行规定的通知（2013）666。 15.新疆矿业公司硫磺沟煤矿分公司关于管理人员内部退养的通知（2014）46。 16 ...
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关于此观点，网上多予以支持，其中北京、云南、江苏等地最高法已作出具体的规定。 3. 请求事项6，裁决书中称：“因政策原因无法具体核算申请人此次医疗费损失”， 良好，因何原因无法补办、补缴？请求事项5中的报销标准为什么是医疗费用总额的60%，没有给出依据。 5. 关于请求事项10，因被告不续签合同，不买 ...
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条第（一）、第（二）款有同样规定。这是河南省政府向全河南省人民的承诺。刘素荣2004年缴费工资总额是39567.09元，月平均3297元，而刘素 十三条规定：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反《 ...
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条第（一）、第（二）款有同样规定。这是河南省政府向全河南省人民的承诺。 刘素荣2004年缴费工资总额是39567.09元，月平均3297元，而刘 十三条规定：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反《 ...
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上班？已邮件提出不接受调岗降薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否 比例超过月工资总额的50%，并决定自7月1日起减少劳动报酬，且降薪幅度高达50%。停职培训期间，工资按日工资的70%支付。 根据《工资支付暂行规定》第十 ...
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”。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2章第2节关于“地域管辖”的规定，申诉人是住所地在长沙市雨花区的企业法人，被申诉人如要对申诉人提起“工程欠款纠纷”民事 纯利，双方出资均各自所得，定时予以返还。以上结算扣除成本后，按各自投资总额的比例进行红利分配’，另补充约定了帐务管理方式。2005年10月，金 ...
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