甲打卡不加班这种违反某公司规章制度的行为被乙发现。乙以此为证据暗示甲把当天不劳而获的加班费分享给乙。甲依照乙要求分享了其125的加班费。接下来乙解释他要甲分享钱的目的是为了更确切甲的违反行为，之后马上又把钱归还对方。请问律师这能否算敲诈勒索罪。...
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我想咨询一下，违犯了公司规章制度罚了钱还被打了，事后可以向他赔药费吗？...
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额……国家法律大于公司规章制度吧？法律规定是：只要是医疗期内，不论三个月还是半年，不论是住院还是在家修养，都要最基本的是百分之八十工资不是吗？...
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公司规章制度写明了迟到30分钟以内扣款50元，每次扣款都会写一张罚单要员工签字 签了名字的扣款单拿到劳动局去投诉有用吗...
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