公司任职员工10年了，由于公司发生有改制的变化，公司将我们一大部分员工在2010年2011年之间逐步终止了公司合同，将我们公司合同转签为劳务合同工，我们终止了 领导口头上说有的赔偿，但是一直就没有给我们员工解决问题也没有书面上的答复与确认，也没有一个赔偿的方案与标准给我们员工。我们在这想咨询下律师这种 ...
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职一家香港投资公司在广州办事处，从事企划职能，试用期2个月，有签过相关待遇的合同，合同年限我没有印象是否有规定了，我现在已经申请转正并已获得批准将在5月22日 我的转正工资数额，上层给我的说法是要么接受，要么会解聘我，我的问题是，如果我不接受这个职位的话，原公司要解除与我的劳动关系，我能获得怎样的补偿 ...
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您好律师，感谢您百忙之中帮助我解答问题。大致情况如下：我2011年11月新入职一家公司，当时谈试用期三个月，试用期工资为转正工资80%，2012年2月份，我已 领导沟通，其意见2月先不转正，3月再转。但是3月分开工资又给我开的是试用期工资，我与单位签的是一年劳动合同，如果单位不给我补回3月份工资差额， ...
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目前我们集团注册了一个新的子公司，要把现有某子公司员工全部转到新的公司，就涉及到重新签劳动合同,还有终止久的劳动合同(还没到期的),那么这个过程中是否涉及到经济补偿问题,按什么标准？还有就是以前的工龄怎么算,会累加到新的公司吗？新的合同上是否要特殊说明？...
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本人于7月17日与原公司签署解除劳动协议，在新公司上班，实际本人正式在新公司上班时间是1月1日，但一直未签合同，现在新公司原有业务不做了，故要求给本人进行降职降薪转至其他岗位，本人不同意，公司便要求本人与8月15日自动签收离职协议，请问是否合法，本人是否可以要求补偿，谢谢！...
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时候公司被调查，一直到现在社保没有交过，还欠我们9月份的工资。现在社保想转出来，要求公司帮我交，公司不愿意，还要我们自己补而且之前签了合同，一式两份，但是公司里面的人没有把我那份给我，我现在没有合同，怎么去劳动仲裁...
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本人是在某电器从事售后服务工作，签的合同是某电器指定的劳务派遣公司签的，现已签近3年，现在单位想无理由把我转到别的地点工作，理由是想撤掉本地的服务点 是单位为了节省员工的各项保险开销已另请别人在此地服务）（单位的考虑是，开除你不可能，只有把你往远处调，因为员工在此地已安家有业，员工也不可能往另地跑， ...
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您好，我想询问一下关于进入投资公司工作的问题。这是个新开的投资公司，说计划全国建立多个办事处。天津是其一。但是新成立的公司怎么能界定这个公司是不是 拿不到自己的钱，对我会有什么不利的影响？我会承担法律责任吗？怎样能够避免？这个公司已经注册了，注册资金500万。而且有劳动合同，还会上五险一金。但是一个 ...
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我2012年11月入职，到现在还没给我签合同。答应两个月给我转证，现在都不给。我想去劳动局告他们！但是我们公司是按手指模打卡的。我没有证据。QQ工作组的聊天群的记录可以当证据吗？ 工资是不通过打银行的，都是发现金，入职登记表，被行政放起来了！打卡就是 ...
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10号解除劳动关系，工资发到7月10号。 3.关于劳动合同：入职后曾签署次劳动合同，第一次因董事长签错，老板（总经理）要我重新签署，但2次签署后 。如可以以公司规定为准，与人事专员的QQ记录可否作为证据？ 问题3：关于薪酬。在入职前笼统说年薪32万，工资2万，交通通讯补贴1500。劳动合同上每月工资1 ...
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