月18号一直在这个单位上班到2011年1月18号，中途单位因事情多就没人管我们的劳动合同，后来说过要我写个转正申请我也写了。工资也是有时候按月发有时候就 对公司的管理有看法就写了辞职报告。我们单位还老加班，10.1的房价也加班了，还有好几次。我现在少领一个月的工资，我想问问我现在要求单位给我签合同，补 ...
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是否周末六日上班属于正常。3.关于法定节假日加班问题，我公司个人考勤无排班表，手里只有交通明细，我还可以提供证明就是法定节假日证明我出勤的联名签署，如果产生劳动纠纷请问这个是否有效呢法定节假日证明我出勤的联名签署是否有效呢...
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您好，陈律师，我想咨询关于劳动纠纷等问题，我在我们摄影工作室工作有5个月左右的时间，但是公司一直没有跟我签劳务合同、同时在国家法定节假日没有假期、没有三薪、公司经常加班，工作时间为15个小时之久，却没有加班费、近期离职，因为与上级老板，因工作内容发生口角，被老板打伤 ...
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关于劳动纠纷我的一审裁决已经出来，但是我不服因为有很多方面，比如，社保，加班补助，暑假工资等等法院没有裁决。他们说我当时没有在15日内及时提出反申诉，不予裁决。请问我是否可以申请二审拿回我应得到的报酬。...
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你好， 我想咨询一下关于劳动纠纷方面的问题 我2018年4月入职了一个公司，是做通讯行业的一线工作者， 从入职一直做到2019年6月，今年6月 领导请过半日假，请问是否可以要求赔偿我周六日双倍加班工资？ 2因为我这个行业是属于服务行业，国家规定的法定节假日也完全没有休息，是否可以要求公司赔偿我节假日三 ...
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大家好，我想咨询一些关于劳动纠纷的事情。事情是这样的，我上周五入职一家公司，offer 里定的月薪是15k，直到今天上午，我所在的部门主管和人事主管把我叫 干的不多也是因为公司里其他部门还在准备中，比如后台人员正在加班赶进度以配合我的开发（我是搞客户端开发的）。但是不管怎样，这种中途给员工降薪的行为我 ...
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3900元（工作6天8小时），其余时间另计加班。然而在2014年10月28日，贴出关于调整焊工薪酬结构的决定。也就是说保底1200，从2014年11月1日 了相关的一些法律规定？我该怎么办？？2014年3月才签劳动合同，所签劳动合同虚假。法定节假日上班，也不给加班费，降低原因可能是，现在没接到多少单子 ...
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合同到期了，因为续签的是属于第四方，没有续签，索要赔偿时口头承诺20天之内给予赔偿，没有签终止协议，但是已经不让上班了，去仲裁申请，说是已经答应给赔偿了，就等着。可是这样会不会反悔？如果提起诉讼，关于加班费用的证据有1年的加班记录，有人证，还需要录音吗？还有以前签的合同单位没有给，他 ...
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您好!我想咨询个事,关于打架的事. !事先是A找B理论,A手里拿有铁棍~藏在身上没显出来.B先推A, 然后动起手来~A的铁棍也象征性抵抗了下并没用铁棍 把2人都开除了~两人签了5年合同~还2年半才满.合同上标明的节假日.法定假 加班按国家规定给加班工资~但都没有.社会保险也没买~公司说我门要买的写声请 ...
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不会支付病假工资的，这样合法吗？还有现在我想回公司上班，但是公司领导说怕我的脚伤在以后工作中有影响，想让我自己走人，但是我没有同意，公司就让我写份 责任。可是我的脚已经治疗好了。我们平常上班都是有加班的额，公司说如果回去上班必须要半年至一年期间我不能加班，公司这样做合法吗？我该如何维护自己的权益。希望 ...
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