本人工资由基本工资800，补贴和加班费1000构成，但是补贴和加班费合并在一起，根本不知道加班费和补贴各是多少？因为该单位并没有支付加班工资，只是含糊其辞的在合同中注明工资包含加班工资。不知能否要求其支付加班费？...
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请问律师，我在一家电话外呼单位工作，是做电话销售，公司要求每天都要加班，而且不支付加班费。另外周六也要求加班，只支付100元的加班费，请问律师他们这种制度违规了吗？...
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公司不按劳动法规定支付加班费，而是自己制定的标准，我可以以公司不足额支付劳动报酬离职，要求公司补足加班费同时给我补偿吗。...
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，其余每人200.由于客户要求当天发货，公司要求我朋友班组六人加班补做订单，并且声明他们是因为八小时之内没有完成任务，造成的加班，公司不予支付加班费。请问，这种因劳动者个人失误造成的加班，我朋友班组六人有权利要求公司支付加班费吗？...
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年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排 与办理,使本人无法找新的工作,因此本人于2012年2月26日变更仲裁申请,要求公司履行合同,回原岗位工作,并补偿这期间给本人造成的损失. 因新岗位有 ...
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四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？...
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开据病假条,在家休息治疗,单位均已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同公司签订劳动合同之 ...
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单位提起诉讼，能否获得支持？ 另外： 仲裁委在裁决书中认定公司单方解除属于违法行为，要求支付4个月的经济补偿金。依据《劳动合同法》87条规定“用人单位违反本法规定 十天通知，补一个月（仲裁委以缺乏事实和法律依据未支持） 3、加班费（因提供了加班支付加班费证据，仲裁委未支持） 4、年终奖（仲裁委未支持）...
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公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费...
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在公司工作8年多，公司延长日工作时间不付加班费，法定日不足额支付加班费，因此想提出辞职要求支付补尝金，请问律师怎样做才能确保公司支付补尝金？...
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