甲方不少于人民币 _________万元作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任； （三）补充保险和福利待遇的约定：_____________________________________________ （四）竞业限制约定：在解除或者终止劳动合同后二年内，乙方不能到与本 ...
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我是2010年的应届毕业生，当时与单位签订了劳动合同，一式三份，没有规定工作年限等。 可是记得当时还签了一个补充协议，大致内容是工作年限为5年，若不 50万违约金（每年10万，若工作两年后辞职，支付30万违约金）。而这份补充协议没有给我。 请问这个补充协议是有效的吗？若是我现在辞职，需要支付违约金吗？ ...
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三方协议的补充协议里约定了试用期主动离职需支付违约金，在入职签订了劳动合同后，三方协议的补充协议中约定的违约金还有法律效力吗？...
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完成后出发前，单位告知需与我们签订一个补充协议（其中约定了服务期不低于5年，否则赔偿违约金XX万，也明确了该协议作为劳动合同的附件），但我与单位签订的第一份劳动合同于2015年4月结束，故之后单位在2015年上半年又让我补签了一份新的6年劳动合同。 现在疑问有两个： 1）这份先前签订的补充协议 是 ...
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与a公司签订三方协议及三方补充协议，补充协议中规定学生毕业后要与公司签订劳动合同。现在学生已在a公司报道，但未签订劳动合同，之后想与b公司签订劳动合同，请问这样子还需要支付a公司的违约金吗？...
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最近签了一份培训合同作为劳动合同的补充协议，约定了违约金，但根本就没签有劳动合同，只有一个试用期合同 现在辞职需要赔付违约金吗...
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离开甲方的目的而采取怠工或者制造各种假象等不正当行为，导致甲方辞退乙方的，视为乙方违约，乙方违约须向甲方支付全部违约金5万元，同时支付甲方为其办理户口的一切费用1万元。。。本协议生效后，将自动作为双方劳动的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，一本协议为准。 ...
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是应届毕业生，入职与公司签订劳动合同的时候还附带签了一份补充协议，内容是公司为我办理毕业生的档案手续，我必须与公司签订3年的劳动合同，如果在合同期内离职就必须支付违约金3000，依服务的时间减少而递减，我现在处于3个月的试用期内，现在觉得自己不适合公司的工作 ...
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律师好，我是今年毕业的学生，于去年9月与成都铁路局签订三方协议以及补充协议，补充协议规定合同时间内辞职违约金等情况。前几天与成都铁路局正式签订劳动合同，合同期限5年，试用期6个月。现在在岗前培训中，如果现在在试用期内辞职，需要交违约金吗？三方协议的补充协议法律期限是多久啊？谢谢解答，...
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老师您好！我是2011年应届毕业生，之前和某公司签了三方协议，盖完章，交给学校1张，还有2张都在我自己手里，公司那1张也没有； 现在另一 不需要申请新的三方协议），那我现在违约直接签合同，可以不掏违约金吗？ 不过，签三方时，还跟公司签了一个补充协议，上面说违约金3000，但我记得，我当时在犹豫签不签时 ...
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