非正规劳动合同），且工作三个月后，公司才从这一刻起又签正式的劳动合同为了交保险，而且这次的劳动合同只签订了半年,这半年中又规定了前三个月是试用期，保险全部都是从 合法吗？该怎么办？合同已经签了。相当于6个月的试用期，3个月的正式工作期。 有试用期合同,有正式劳动合同，公司给交保险时签的，有工资卡等证据...
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你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？...
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律师你好，我劳动合同期限是三年，试用期合同约定是三个月，过了试用期之后打算写转正申请书的时候人事部通知我，我才知道了公司领导早已经与财务部下通知了所有未转正员工延长三个月试用期（因为生产工作六月份正式开始，所以六月前所有未转正员工试用期顺延三个月，因为她觉得现有 ...
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公司与我签订了试用期为3个月试用期合同，现在3个月试用期到期，应该签转正合同，同时调整薪资，公司无理由延长签转正合同。PS.合同年限为3年。这样我该如何维权？...
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个月直接给我当初约定的税后到手4000,但是现在工作2个半月不到 已经超过试用期合同的时间,至今没有和我签正式合同但我还是照常的在上班 15号发工资 如果公司只给了我4000 但是却没有和我签正式合同 也没加5险1金 那与当初口头说好的不符,公司这样的做法 违法么?我该如何处理? ...
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，我想离职，之后把自己做的设计文件删除，这样违法吗？没有签订劳动合同。我是一名设计师，公司承诺试用期3个月转正，试用期工资很低，期间一拖再拖，让我做很多工作量却不给迟迟不给转正，也一直没有跟我签订试用期合同，已经试用4个月了，还要再延长一个月试用期，我现在想离职之后把 ...
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，但是在试用期内发生点小小的意外，后来延长到3个月，我觉得比较合理，所以就同意了，之后在试用期合同上面也签写了3个月。到了3个月后，老板还是没有让我转正，也没有及时与我沟通是什么原因，发的工资只比试用期高了一点点，并没有支付之前面试好的价格。后来我主动与老板约谈，由于我是外派的， ...
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11月初，在这家公司上班，当初签的是试用期合同，当时说的是试用期1个月，现在又说试用期合同上写的是试用期可以延长，请问试用期最多延长多久？现在都快5个月了 转正，今天突然说要辞退我，我该怎么办？单位不赔偿，到现在还给的是试用期的工资，还说了试用期可以延长的，如果不赔偿我该怎么办？我告的话在哪告呢，公司 ...
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入职时签了试用期合同，合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪？...
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别人不签合同没有顾虑，就你有顾虑，所以当天离职就走了，离职后，人事以试用期离职理由，克扣我50%的薪资，当时入职第一天让我在制度（非合同）上签 问题，我那剩余的50%的薪资是一千五左右。另外老板承认自己给所有员工不签试用期合同，还有人事承认扣除50%的薪资是不合理的，有这些聊天记录作为证据，一定能胜诉 ...
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