加班工资计算 -法律咨询搜索

请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故，我是固定工资6000元月，出院回家养伤期间，工资只发70%，公司没有叁加工伤保险，2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级，在和公司协商一次性赔偿中，公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资，来计算赔偿金合理吗，我要怎么维权谢谢。...

//www.110.com/ask/question-10860728.html-了解详情

请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故，我是固定工资6000元月，出院回家养伤期间，工资只发70%，公司没有叁加工伤保险，2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级，在和公司协商一次性赔偿中，公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资，来计算赔偿金合理吗，我要怎么维权谢谢。...

//www.110.com/ask/question-10855309.html-了解详情

请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故，我是固定工资6000元月，出院回家养伤期间，工资只发70%，公司没有叁加工伤保险，2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级，在和公司协商一次性赔偿中，公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资，来计算赔偿金合理吗，我要怎么维权谢谢。...

//www.110.com/ask/question-10853832.html-了解详情

请问我是2015年8月在广西柳州出的工伤事故，我是固定工资6000元月，出院回家养伤期间，工资只发70%，公司没有叁加工伤保险，2017年2月二次手术后做的伤残鉴定为八级，在和公司协商一次性赔偿中，公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资，来计算赔偿金合理吗，我要怎么维权谢谢。...

//www.110.com/ask/question-10853372.html-了解详情

请间我2015年8月在广西柳州出的工伤事故，我是固定工资6000元，出院回家养伤的工资只发70%公司没有参加工伤保险，2017年3月做的伤残鉴定为八级，在和公司协商一次性赔偿中，公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资来计算赔偿金，合理吗，我要怎么维权，电话13723906749谢谢。...

//www.110.com/ask/question-10853130.html-了解详情

请间我2015年8月在广西柳州出的工伤事故，我是固定工资6000元，出院回家养伤的工资只发70%公司没有参加工伤保险，2017年3月做的伤残鉴定为八级，在和公司协商一次性赔偿中，公司要以基本工资+加班工资3060元为本人工资来计算赔偿金，合理吗，我要怎么维权，电话13723906749谢谢。...

//www.110.com/ask/question-10853124.html-了解详情

女儿是学生，寒假期间在外做小时工，是正规单位签合同的。春节的三天节日加班，是不是以节日一工三工的工资计算?...

//www.110.com/ask/question-10394342.html-了解详情

女儿是学生，寒假期间在外做小时工，是正规单位签合同的。春节的三天节日加班，是不是以节日一工三工的工资计算?...

//www.110.com/ask/question-10394326.html-了解详情

年末的时候找了一份工作，是市中心一家知名服装品牌的总部人力直接招的。当时招的时候跟我们说工资按21元时薪计算，另加1点提成。由于是过年，当时发布招聘信息的时候是说过年有三倍工资的。（这个我们有微信聊天的截屏，还有该人力在兼职猫招聘网发布的公开信息截屏）可是当我们已经 ...

//www.110.com/ask/question-10315578.html-了解详情

假设:基本工资3000元，每月饭贴260元，做五休二，无加班。按照现在最新的法规，五险一金是安什么比例缴纳的，如何知道企业是否按照国家规定缴纳社保。公积金是按照什么比例缴纳的，若是按照上一年度的平均工资计算的话，是多少，能否举例说明！...

//www.110.com/ask/question-8303335.html-了解详情