的，我们说行啊，等过段时间请假回去办，结果今天又打电话说银行停止所有贷款了，你们要不换个当地人的名字来买，要不就付全款，我说我们没有那么多钱付全款的，他说 。 钱已经付了首付四十多万，合同也签了，但是驻马店的合同都是统一格式的，不让更改，上面好象写的：如果不能贷款要全款付清。我们也没办法，不让更改他说 ...
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元宵节加班到十一个小时，无加班费，没有三倍工资，工作两个月不签合同，我因请假初七休息一天遭到拒绝而口头提出离职，单位以不提前一个月辞职而拒绝支付工资，我怕他们毁掉打卡记录，我有入职条，如果他们不提供打卡记录，那么我可不可以报警查看监控上每天打卡的视频证据，这样申请劳动仲裁会成功么？如果成功他们拒不 ...
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时间和国定假上剥削了所有柜台百十个人了多少钱！ 公司每个月要开会，要让当天休息员工无理由按时参加，来回乘公交地铁要花4个多小时，而开会只算2小时的加班， 不做主，会转达公司让我们等通知，今天中午又电话我搭班让我们等签合同的第三方通知，如果没通知就自己打电话。 在7月4日我搭班上班时间脚扭伤打石膏了，向 ...
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如果你是10000元/月的工资，那么你请假了就是10000-200-当天的工资=9473,这个200元扣得是因为没有全勤，这样合法吗...
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因为见红，诊断为先兆流产，医院建议我在家休养保胎，开了14天的病假单，于是我向公司请假，并得到了允许。 不料，在10.1国庆假期中，接到公司的消息 ，就可以签。社保缴费基数是3000元。 这种情况如果我要去劳动仲裁的话。能为保护自己的权益嘛？关于合同的问题，没有签署，因为单位里所有办公室职工都没有签署 ...
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是在上班途中出的车祸，据我姐夫描述：当时是在上班途中，给单位员工（她的助理）打了一个电话说晚去一会，然后折返去银行查询单位班车司机工资去了（算不算 ：我姐打这个电话说的是晚到一会（可能也算请假吧），交通事故非主要责任，请问这种情况下算不算工伤？我们已经申请工伤，但是还未有结果。如果按上下班途中交通事故 ...
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人事经理带着人事主任，部门经理，生产经理在员工关系组会议室对我开始了恐吓：“如果你不接受新的工作安排，开除解雇！如果接受，写上”我同意并了解工作内容变动“”，说 ，除了配合，我还能做什么？ 第二天一早（10月24日），我将手写的请假申请书原稿和沙井法庭传票复印件一并交给了人事经理，等了很久，因为她正接 ...
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周一去的时候就告诉我回本部，经理告诉我他说跟外包那边说我因为某些原因请假一个月，反正弄的也挺不愉快，我就辞职了，其实算起来第二周虽然是请假，也应该算在职 了，工资也没到帐，打电话给那人事她已经辞职了，我还能要回我的工资吗？ 还有就是我所在的公司如果不是派正式员工的话算违约，我不是正式员工，所以我曾经想 ...
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。 这时候18：28 左右，好多穿工作服的员工进入，女讲解员说：“我们已经下班了，我们6点下班”。既然功能比刚才的LX3好那么多，就谈价格，照刚才说 老警察派出所管理权限受限，推荐以销售欺诈到工商所解决。 今天（１２月２３日）准备请假一天，维权。 单位有重要工作要处理，没有去成。在网上向工商所报案。 ...
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