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另外一个省的B地的公司,经咨询后,得知,A地的股份上市公司没有人事代理权,这份劳动合同的工资是A地的法定的最低工资,1000左右;另一份劳动合同是 上市公司是同一个城市的同一幢办公楼,这份劳动合同的工资是实发的工资,约定基本工资是2500元,试用期绩效资金是400元,试用期是6个月。我的工作牌的职务是 ...
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的一家少儿培训学校(由于这个学校是新开的,目前没有分校)。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同试用期2个月。(我不是与所在这个学校的名义签 ,我该怎么办??? 请帮帮我,谢谢!如最后只能申请劳动仲裁,我能要求公司安排合理岗位吗?如年前没有空缺,是否可以待岗,待岗的话,公司是否是按照本地每月 ...
//www.110.com/ask/question-318632.html-了解详情
过后我提出签订劳动合同,老板说忙,等闲下来签我在两个月期间提过三次,都没有签,在最近一次和老板娘发生了一些不愉快,老板找我谈,早上谈了下午又叫我, 他说我是被解雇,发了最后一月的工资(我刚好上完最后一月)现在我想问: 1试用期劳动合同没有签订我可以问他要求支付两倍的工资吗?(老板承认没有合同是他的 ...
//www.110.com/ask/question-191135.html-了解详情
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号 ...
//www.110.com/ask/question-37264.html-了解详情
后由甲方正式录用,无试用期。 第二条: 乙方从被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从 权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见,但是,公司已经口头通知他转正了,但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候,他感觉低 ...
//www.110.com/ask/question-4248.html-了解详情
与现在的公司签订了2年的劳动合同合同写了试用期3个月,转正薪资4500,面试的时候说的薪资是5000,现在已经入职7个月,还没有给我转正,理由是公司没有正式运营,这种情况可以劳动仲裁吗,因为劳动法规定试用期不得超过2个月...
//www.110.com/ask/question-16085668.html-了解详情
公司试用期2个月后才签试用期合同,转正后签劳动合同。但是我不想做了,试用期合同没有签,可以申请经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16027937.html-了解详情
试用期没有签订劳动合同,过了三个月也没有回复是否签订劳动合同的问题,并且我也不打算在这里继续做,如果申请劳动仲裁,是否有每月两倍工资补偿...
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上了4个月班,期间没有签订劳动合同,只签了一个试用期合同,说的是2个月试用期,也没有买保险,今天突然用一随便的理由辞退我,请问我该申请多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15551628.html-了解详情
事后心有疑虑的我们找领导核实,领导承诺会按照面试待遇发放,之后已经一月份公司一直没有发放我们工资,询问之下公司意思要记时改变为记工方式来发放工资,我们不 事后逼迫无奈按照公司要求写下辞职报告,离职前公司才将劳动合同交于我们手里,之后公司以合同中条款(试用期内离职,包括只愿离职,辞退,工资按照约定工资的 ...
//www.110.com/ask/question-15341776.html-了解详情
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