公司由于经营问题撤柜，与怀孕员工协商解除劳动合同，员工应该以什么依据协商补偿？...
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公司由于经营问题撤柜，与怀孕员工协商解除劳动合同，员工应该以什么依据协商补偿？...
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说一句迟早会把你赶回去的。之后便去招聘处解决问题，但招聘处也持辞退意见，还诱导员工填写辞职报告与解除劳动合同协议书，员工岭北不识字，所以签名是别人代写， 部长以员工岭北由于个人原因不适合这份工作而劝退，但员工在公司工作已有十年，员工岭北始终认为公司辞退自己，而不是自己辞职不做的，这种情况该如何处理？...
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我们公司现在单方面提出解除劳动合同，我们现在要求公司按照劳动法第四十七条及第八十条补偿，但是我在公司工作了四个月，合计要求补偿一个半月工资，公司只愿意给半个月补偿，仲裁句说两法条会有吸收，但是法条规定与解析上并没有，所以现在对于这个问题很困惑，想知道到底能拿到多少的补偿跟赔偿...
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在公司工作了20年，公司因搬迁至外地跟我依法解除劳动合同关系，但我去年做了因为肾出现了问题，做手术切除了一个肾，目前仍在服药，请问公司除了补偿20个月工资之外还需其他补偿给我吗？...
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我在一家公司工作9年，前一段时间公司老总找我谈话要与我解除劳动合同，后因补偿金问题没谈成，现在公司又说部门解散解散，让我待岗，请问公司这种做法是否合理？我要如何维权？...
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我想请问 公司已与我协商解除劳动合同 现在又因仓库数据问题 叫我回去协商 还说要我赔偿 我该不该去协助 或者说我该不该赔偿这部分钱...
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我在公司工作一年多，公司跟我解除劳动合同了，我现在找弟2份工作检查出来有肺结核没有公司在用我了、我想问一下以下问题、原公司未提醒做离职体检是否违反劳动法、是否可以向原公司提出赔偿、谢谢...
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您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
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