在中兴的工作中遇到了楼层主管的处处为难。在2011年1月份，在工作中发生顾客投诉（类似情况楼层其他专柜员工也曾发生过）但是都没有严重到开除的情况。而由于我是孕妇 事情说事，说商场空气不好，对孕妇影响很大，还是早点回家养着。一个楼层少说也有100多人。这让我觉得很难堪，虽然我是孕妇，但是工作上的事也从来 ...
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生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间,或有别的方法吗,公司能辞退我吗,我的权力都有什么,谢谢.那如果公司真的要辞退我,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着我工作,和辞退我所付出的做比较,辞退我觉得比较给公司省的话,那也有这种可能啊.我如果有 ...
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多元的工资都是她在领。结婚后的工资奖金全都交给她，由她掌管，而我收入是普通员工的四五倍。） 离婚时，全部的金银首饰、家用电器、贵重物品全部归女方所有， ，确定此结果我自己可以想办法。我想知道的是：1、在儿子非亲生的情况下，抚养费和精神抚慰金的赔偿是否有一种比较明确的计算方法；2、具体怎样操作自己的合法 ...
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我是软件外包公司的员工，我休完产假后就去上班了，我们自己的公司人事跟我说，每天有一小时的哺乳假，不可以合并使用。 我跟项目经理也说了，每天有一小时的哺乳假，不可以合并使用，但他却跟我说，我的工作时间由我自己安排，比如说，哪天有事情不能来的，那就每天通过哺乳假补回来。 ...
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~我现在有个问题，想要请教您，我们公司是做邮币卡的，我在公司在财务工作，但是由于公司客户多，转账流水也多，公司有两个银行卡号收客户的保证金以及分红款 是转给那些代理的保荐费，月份公司员工发提成的时候都是拿卡给我去银行取款的，都一年时间了~现在邮币卡市场因为国家的清理整顿，目前行情很不好，我担心公司崩 ...
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我就把钱交了，这里说一下，签合同时那个经理给我玩了一个文字游戏，工作内容那里写的是【驾驶员（并协助员工处理事务，收取货款等）】。他叫我第二天下午1点 我没去，公司电话也没接，之后也都没有去公司了。合同原件在公司，我手里有一份复印件，手机也拍照了。然后我到公司第一天面试，第二天上班，去收货款和后面经理 ...
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你好 是这样的 我在北京一家小私企工作 大概有半年多，这个月月初突然老板给员工开会说公司绩效不好 要按业绩算 但我们也没从什么时候开始算，觉得应该是从 直接和他理论肯定是要辞职，但是并没有提前一个月说，请问我是应该找劳动仲裁么，我们老板肯定不会把钱补给我，下个月发工资肯定更少，如果劳动仲裁的话，老板会 ...
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我这边有一位员工工作八九年，一直在买社保，今年53岁了且身体不好，最近很少上班基本上都在请假。目前公司效益也不好，请问辞退她需要给予补偿吗？因为经常请假的原因，所以合同也没有续签。...
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我在浙江我想咨询一下 一个保健品公司，招聘员工之前没有说清要卖出5000元的保健品才能领底薪。到了上班第十一天说我们工作表现不好把我们开除。没有 任何工资 而且还说想继续留在公司就必须在几天以内卖出多少货才有底薪。不然连底薪也没有。没有任何合同以及相关手续...
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未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出 ...
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