您好律师，我咨询下，企业与我解除劳动合同，经济补偿金应当多少日内发放。...
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企业经常口头安排加班，但不给加班费。有安排加班的录音，有加班期间办业务的单子复印件，有领导明确不付加班费的录间，有签到记录本。有银行打印的工资存折明细账。以此为证据能否 充分证明加班费不支付，索要离职经济补偿金？...
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我是2011年8月10日入职，签订3年合同，现在公司以员工过多，要求裁员，请问我能拿到经济补偿金吗？...
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我是2011年8月10日入职，签订3年合同，现在公司以员工过多，要求裁员，请问我能拿到经济补偿金吗？...
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合同的双倍工资，1个月的工资？？？还有未依法缴纳社会保险费的经济补偿金，半个月工资？？？公司是每月10日发上个月的工资，，我离职那天是9月10日，财务说10月10日才发我8月和9月的工资，我能否求赔偿拖欠工资15日以上的经济补偿金？？？...
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与公司签订3年的劳动合同后已经工作1年零1个月，现在公司单方面要解除劳动关系，那么公司应该支付我多少经济补偿金？...
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7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前取消工作岗位，要求我辞职，我 ...
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08年3月至今 一直在一家工程公司工作。因与领导不和。被辞退。现在他捏造事实。说我工作期间偷盗，喝酒闹事等。并且逼迫工人签字‘这种情况能拿经济补偿金吗？...
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请问经济补偿金所说的劳动终止日前十二个月平均月工资是指前十二个月每个月任何费用不扣的月全薪还是要扣除缺勤的那部分的实发薪资呢？...
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