中写到: 1、按甲方规定的营业时间工作。需要加班的，乙方必须无条件服从甲方，按国家有关规定支付乙方加班工资或为员工安排同等时间调休。 2乙方须服从甲方工作时间需求，（周六，周日，节假日，包括大年三十，正月初一，初二，初三不休息） 合同这样写，乙方在法定节假日上班算加班 ...
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公司规定每月20号支付工资，但从来没有准时过，现在我想离职可以直接走吗，这算未及时足额支付劳动报酬吗？...
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签订了一个生产劳务合同，合同规定甲方每月以工资形式支付给乙方3500一月，剩下的钱以生产结束后一起支付，这中间生产，产生的费用需要乙方承担吗...
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接到通知，人事主打电话给我，反过来说我没有拿资料到公司申请，当时她没有说没有产假工资这件事，指责我做人没良心。可惜我没有录音，现在她要求我去撤诉，并拿 ，在我明确提出在休产假前我有提交产假条，并且国家规定98天工资由社保中心支付，企业只有支付60天工资，按正常出勤计算，根本不需要核算，但是人事还是死咬 ...
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超市招我做促销员，按销量老板支付工资，但超市又安排我每天帮他称凉菜，还安排加班，不支付工资，也没签劳动合同，请问我是否可按劳动合同法的规定向超市索赔并要求支付我称凉菜的工资？谢谢...
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您好，忙吗？因债务纠纷，经派出所调解双方协商一致，甲方在某规定日期内支付乙方工资。到现在甲乙依然没支付。望给于帮助！...
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孕期开了长期病假单没上班，公司也照常支付病假工资，待回公司上班后提交正本病假单被告知不符合公司规定。公司规定病假单要二级以上医院开出。公司欲借钱此理由辞退员工。员工是否可以拒绝（员工在哺乳期内）...
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为一个半月。 3、入职期间被申请人经常要求部门加班，但也未按《劳动法》规定给我们安排补休或加班费（加班时间为6：30-9：30）。同时也要求 劳动报酬”为由向公司老板提出了解除劳动合同关系，由于公司老板拒绝支付我的加班费和正常工资，多次协商要求支付工资，但都被拒绝。 后来到当地人力资源社会保障所申请 ...
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仲裁申请书，10月10日我们打电话询问，他们还是没有答复受理与否，我们指出劳动仲裁法规定五天给出受理与否的决定，我们找了沈阳经济技术开发区纪检监察组负责人后，该 有两位用人单位员工证言和身份证复印件，有与用人单位员工聊天记录，有法人微信支付工资，有与老板聊天记录，有我与客户签订的销售合同（客户用微信传 ...
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请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金？而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资？这个冲突吗？医院是不是要支付我双倍工资？...
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