交过社保没有劳动合同，只有在入职的时候签了个2个月试用期的合同。 过了试用期没有签劳动合同。跟公司交流过，公司并不交。 现在打算仲裁，然后准备了打卡指纹记录的视频和照片。工作聊天记录，人证和录音。 但是就是入职合同公司只有一份，没有给员工，放在经理桌子上。然后我拿着去复印了一份，原件放了回去。 ...
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工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300。结果第二个月发的还是试用期工资，问老板他说不清楚，而后问了老板娘说试用期要三个月，各有各的说法，就是不承认。一直拖着，没有任何书面形式，考勤记录，工资也是付现金的。老板存在拖欠工资现象。我该如何维护自己的权益？求告知...
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公司属于挂牌上市公司，我进公司的第一天就签订了劳动合同，合同上写的很清楚试用期两个月，转正工资多少，可是三个月了还没有说要给我转正，公司是不是违反了合同，我该怎么办？试用期不得超过几个月算是违反劳动合同法的？...
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现在我是在一个厂里，本来说是长期的，但临时有事急需回家，且劳动合同上写着是一个月的试用期，并且员工可以在试用期内提前三天提交书面申请辞职可解除劳动合同，可是现在人事部经理不给辞工并且也不按合同办事，请问我该怎么办，会不会连工资都没有？...
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我在公司工作了三个月多，当初只签了试用期合同，没有给劳动合同我签，现在已经过了三个月了，到了转正时间点也还没给我转正，也没谈转正工资多少，试用期间也没有给我买社保，这样公司该怎么赔偿我，试用期结束后的工作日工资该怎么算？...
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我是学电工的！我与公司签订了一份1年试用期和5年的服务期的劳动合同！因为工资低，服务期才做了7个月！现在想不做了！厂里要我赔偿违约金！违约金是试用期一年工资（1900一个月）的所分摊部分！可是我没有出去专门培训过！就是在厂里跟师父学习的电工技术！这个算不算是专业技术培训？我现在就想旷工让厂里开除我 ...
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已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？...
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已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？...
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职申请表，一直到今天2016年7月7日还没让我签署劳动合同，刚刚进公司的时候公司负责人口头承诺前六个月为试用期，试用期每个月扣工资的六百块钱，六个月后给我 扣的600元，直到昨天2016年7月7日，我已经整整入职7个月了，也没有签署劳动合同，单位领导告诉我之前扣我的钱要在下个月也就是8月份才能给我，理 ...
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。然后面试口头试用期3月。但劳动合同签的是6个月。人事告知必须这样签但是试用期是3个月。在4月发3月转正工资时人事没有任何通知转正工资要自己申请。面试 工资前两天提出要自己写申请。写了申请。但是被告知申请写通知已经迟了。然后试用期转正工资要到4月才能发放。但是我于4月第提出辞职。公司的辞职书上写试用期 ...
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