公司签订劳动合同，只有一份，在老板那里，我这里没有，试用期45天，已过试用期，离职时写了辞职信，老板没签字，口头同意的，没有录音。事后工资未发，多次要工资没有结果，有要工资的录音。找街道办交涉，公司说未按合同要求辞职，没有提前30天通知，而且工作期间有违反员工守则等规定不给发工资，这样合理吗。...
//www.110.com/ask/question-7244021.html-了解详情
强制性要求了上班时间。合同还是以前的劳动合同，也没有薪资变动。请问企业这样算违法吗？ 2、入职时薪资协议上面写了工资金额，明确些这试用期过后工资待定，现在试用期已经过去2个月，转正申请已经签字，属正式员工，但工资还是试用期一样的工资。请问这样合理吗？请问企业这样算违法吗？ 3、我的岗位是属于销售 ...
//www.110.com/ask/question-7110495.html-了解详情
入司。到现在已经是3年有余。进入公司有2个月的试用期。试用期过后签订了一个2年的劳动合同。期间公司没有给我买社会保险。公司叫我写一张自愿不买社保的 可否要求公司给予几个月工资赔偿，另外不签的那一年的时间可否要求额外赔偿。公司没有给员工买社保应该是违法的，可否要求公司赔偿。如果可以，我应该如何利用法律的 ...
//www.110.com/ask/question-6851750.html-了解详情
我在深圳影城工作，做了一个月，试用期是三个月，我应聘的时候已经签好了劳动合同协议书，今天突然要我辞退，说我不符合他们影城的要求，但是我从来没有犯过任何大错误，要我自已辞退，我不肯，他说那就直接开除我，而且没有任何证据是我犯错的记录，无缘无故要开除我 ...
//www.110.com/ask/question-6569194.html-了解详情
我单位招聘一名会计，没有签订劳动合同，只口头约定了一下，试用期三个月，试用期内发工资80%，试用期内不上保险定岗后把试用期三个月再补上，并由原来的会计带了一个半月，期间跨了一个春节，节后也 ...
//www.110.com/ask/question-6318444.html-了解详情
3个月，但公司没给我转正也没让我离职），试用期没有交5险一金。同事们都说：转正后也只有3险或5险，公司不给员工交公积金。我手头的证据有：劳动合同（试用期合同），手机拍摄的公司打卡机打卡记录，公司QQ群信息记录，公司微信群聊天记录，公司所有电子版文件，公司通讯录， ...
//www.110.com/ask/question-5509213.html-了解详情
个人与公司签订了3年的劳动合同。3个月的的试用期，但是公司没有给转正，也没有审批表，别的同事都填了。那么现在想要离职的话，是提前3太难提出，哈市提前一个月提出呢？公司可否以已经过了合约约定的试用期为由；留一个月呢？ 工资试用期也是100%发放的。只是问员工自己想要离职的话需要按使用其3天内 ...
//www.110.com/ask/question-5260139.html-了解详情
1，试用期三个月没有签订劳动合同。2，试用期内说我不适合这个职务准备给我换岗。3我现在还有10天就满试用期了可以去仲裁提出申诉并且索要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5097763.html-了解详情
我在2012年8月份进入某集团的分公司上班，签订劳动合同三年并三个月试用期。一年半后升职，分配到这个集团的另一家分公司工作，重新签订了劳动合同三年三个 现在想来，是否因为写了离职报告，所以第一家分公司的工作时间就不算了。这个换分公司工作的期间，是的五险一金也是正常缴纳的，没有因为换分公司而办理过退工。...
//www.110.com/ask/question-5095794.html-了解详情
我问了，试用期是三个月，我并没有超过试用期，还要书面离职吗？我也没有签劳动合同，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4412229.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同没有试用期
- ·山东省合同管理办法
- ·民事案件审理报告格式
- ·税务局代开发票
- ·诉讼财产保全的适用条件
- ·故意杀人案件
- ·交通事故十级伤残赔偿标准
- ·招投标管理
- ·质量设计人员承担刑事责任
- ·人民检察院重新计算侦查
相关搜索