与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我签订劳动合同 二、2009年至2015年 加班未足额支付加班工资，每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中包含工作午餐费， 09年至13年8月 ...
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与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我签订劳动合同 二、2009年至2015年 加班未足额支付加班工资，每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中包含工作午餐费， 09年至13年8月 ...
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我在一家国有控股有限公司工作超过十五年, 当时与公司有关部门签订了劳动合同，而劳动合同中注明甲是合同员工,但是是非固定职工。当时，公司声称会给予合同员工与 职工退休后领取退休金的规定，该规定称固定职工退休后能每月拿到800元，而合同员工只能拿到400元，想问该公司有无违反法律规定？而且，我可以如何主张 ...
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我在单位已工作了15年，但单位未与我签订无固定期限劳动合同，但我现在年龄已超过40岁，单位却要终止我的劳动合同，我可以要求单位签订无固定期劳动合同吗？...
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我已经在公司工作15个月了，但公司一直未与我签订劳动合同，我可以向公司索要第2-12月的双倍工资外，请问从第十三个月开始视为公司与我签订无固定期限劳动合同外，我是否可以向公司索要第13个月至与我签订劳动合同时的双倍工资呢？谢谢！...
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本人2013年6月到一公司上班，但至今一年多时间公司依然未也我签订劳动合同。 而今天在看电视时得知（上班满一个月，未满一年，单位没也劳动者签订劳动 ）；（满一年的视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同）。 想我这种情况工作满一年，但依然工作单位依然没和我签劳动合同，应该什么处理 ...
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请问，我在一家单位从事工作十年，用人单位与劳动合同主体不一致，属于劳动派遣性质，并且劳动合同主体也多次更换，但是工作内容和单位一直没有换，我可以和用人单位签订无固定期限劳动合同吗...
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我在原单位有10年以上工龄，从2016年开始原单位与新单位是存续分立的关系，同时我也被调到了新单位，我想问一下新单位是不是应该与我签订无固定期限劳动合同？...
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请问 法院判决与单位签订无固定期限劳动合同 在合同协商期间单位要求我过去协商但我家里有事去不了 单位让我补写事假条 请问合理吗？（我觉得竟合同还没有签订） 谢谢...
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本人2001年开始调动至一家国企工作，国企于2006年改制实行资产和经营分开运营的管理模式，本人自一直供职于资产方和经营方的全资子公司工作。2012年初其全资子公司股权转让至其它国企，本人不愿意到新上级单位，那么我是否可以要求与原国企资产管理方即本人档案所在单位签订无固定期限劳动合同？...
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