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我04年6月在本企业工作,现在快10年了,最后一起合同到期日14年9月17日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1 吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动合同吗?...
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本人是一家企业的员工,在本企业以经工作了五年。现在因企业内部改革,想与我单方面解除劳动合同,而且说只能补偿我一个月的工资。其他方面没有任何补偿。请问像我这种情况公司该如何给以我相应的补偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-882611.html-了解详情
单位违法扣押劳动者抵押金。现在劳动者单方面解除劳动合同。向单位提交了离职申请书。没有保存副本。无法用书面证明劳动者向企业提交过辞职申请。但劳动者有录音可以证明单位已经收到离职申请书。劳动者想通过劳动仲裁要回被扣的抵押金。但担心企业不承认劳动者递交过的辞职申请。并以擅自离职为由要求劳动者支付 ...
//www.110.com/ask/question-15802659.html-了解详情
我与一家外企签订了3年的劳动合同,我工作1年多,不满一年半,现在企业以我不符合工作岗位需求来解除劳动合同,公司没有向我提供不符合工作需求的相关资料、证据,我在工作期间,也无重大过错使企业造成损失,也无违法乱纪等行为发生,现在我可以要求企业向我支付多少的赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-3686966.html-了解详情
我是企业工会主席,今天收到一封公司提出一个月后解除劳动合同的邮件,邮件没有描述任何理由。去人事部询问,得到的答复是:私刻工会公章这一严重违纪的行为。本人又 的答复是,你的手续正常,不属于私刻公章的行为。请问:1、这是不是一个正式的单方面解除劳动合同的通知?2、我应该怎么处理这件事(我希望继续履行合约)...
//www.110.com/ask/question-1026911.html-了解详情
我们公司是2006年的改制企业,今年刚好10个年头,现公司单方面解除劳动合同,补10个月平均工资,我是离退休还有2年多,这种补偿合理吗?是否按劳动法执行的,在5年之内退休的还有什么优惠政策?...
//www.110.com/ask/question-9051372.html-了解详情
您好!我想问一下企业退养期间,公司能和我单方面解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-6798310.html-了解详情
单位单方面解除劳动合同通知签字 并没有告知失业险有领取时限 半年后去签字解除合同 告知失业险已经过了领取时限怎么办 不准备在去找企业上班 准备自己做点其他的 怎么才能重新申请失业险或者领取本次失业险的金额...
//www.110.com/ask/question-9907687.html-了解详情
我在2010年2月1日到公司上班,并签订了5年的劳动合同合同是2015年2月到期。在工作期间我没有犯错误,在2011年12月1日单位单方面通知我解除劳动合同。而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-750941.html-了解详情
我是水泥厂职工,92年进厂,于2004年由于企业改制,在没有得到任何赔赔偿的情况下企业解除劳动合同,多次向有关部门反映,都没得到妥善安置。现在企业产能淘汰,我能否得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1063608.html-了解详情
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