你好，我想请问一下，我是一个被离职人员，公司在结算我最后一个月工资的时候，告诉我因为我上班未满一个月所以不支付我的绩效工资，请问这么做合法吗？...
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我是从一家外派公司派到大连ibm工作，当时签的是协议，协议有效期为一年，而且不是正式员工，五险一金都没有给交，工作四个月左右我辞职了，辞职时间为9月15号，希望10月5号离职。辞职报告交上后，我跟外派公司协商工资的事情，他们说最后一个月工资有可能不发，原因是我没做满一年，ibm可能不给他们发放工资， ...
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我想也请问一下，与私人公司签订合作协议，期限未满，被辞职，老板不给最后一个足月工资，还让支付违约金，我该怎么办？...
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律师你好 我在珠海联通工作，7月31日我与联通公司正式解除劳动合同，但联通公司不肯支付我7月工资，理由是我没有提前一个月辞职，但是辞职是单位并没有给我书面的说明，而且我的辞职是所有领导都审批通过的，请问律师，公司这样对吗？》我真的拿不到我的工资了吗？ 好郁闷啊。。。。。。。。。...
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我能成功吗？老板要是有后台怎么办？我应该怎么做？还有一个问题就是，这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如，他们知道我告他的话，他要是走了怎么办？还有，如果仲裁的时候他缺席不来又怎么办？劳动局的一定会找到他们吗？如果我到了人民法院诉讼呢？总之就是担心一个 ...
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劳动合同还有一个月到期，用人单位通知不再续签，要求马上交接，但交接完后又不给出不续签合同书面通知，只是口头讲了交接后不用上班。请问是否可以要求用人单位出具书面不 工作再支工资的。如果对方没有在通知中没有写明不用上班，那是否会不支付最后一个月工资？用人单位不在通知上写明，又不让我回公司上班，该如何处理？...
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您好， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我正常手续辞职后，工资以计件不达标为由，拒绝支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30 ...
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。 企业确因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的 ，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他500元的工资，才发 ...
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年6月1日起，招远市最低月工资标准由原来的1710元调整到1810元。 贵公司未按照上述法律法规足额支付工资，贵公司的行为已经严重影响LUM PUI SAM ，并按所欠工资的1至5倍支付赔偿金。 此致 受委托人：阎边防 2017年11月3日 最后敬告尊敬的老板: 作为一个生意人,我相信你能算明白这笔账 ...
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我一个朋友经人介绍不小心进了皮包公司，干了几天的活才得知公司背景，未签订合同，公司押一个月工资才会进行发放，若离职则不会支付最后一个月工资，请问如果想要离职应该如何采取法律途径去要回最后一个月的工资...
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