110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(190)
·
合同纠纷
(62)
·
其他
(42)
·
经济仲裁
(8)
·
合同审查
(6)
·
调解谈判
(3)
·
民事
(3)
·
公司专项
(2)
·
公司清算
(2)
·
私人律师
(1)
·经济
(1)
·
涉外仲裁
(1)
·
债务追讨
(1)
显示全部类别
·
股份转让
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
辞退
的经济补偿
提前
30日书面
通知
或支付员工
一个
月工资后,可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此
公司
工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿到
一个
月
的经济补偿金
月
入职,已经过了试用期。按照劳动法的相关规定,
公司
辞退
员工,要
提前
30天下达书面
通知
,或补发
一个
月工资。同时,如员工在该企业工作满半年以上,企业 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司以提前一个月通知辞退
相关搜索