同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资,但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一:正常辞退合同员工不是应该提前30天像被 签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同,除了应该多补助我一个月的工资以外,我还享有其他的补偿吗? 问题五:另外2012年12月我家中 ...
//www.110.com/ask/question-1401844.html-
了解详情
培训,并给乙方提供相应的工资待遇;乙方通过实习培训期成为公司正式员工后,甲方在发给乙方的工资待遇中包含了乙方遵守本商务及技术保密合同协定的补偿费用。” 实习期(尚未转正),则需提前一个月通知公司,并提交正式辞职报告,按公司规定办理完相关手续,并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金,本合同自动 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-
了解详情
,我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗?我可以要求什么权利,请您详细点在,分我可以追加!谢谢您合同如下: 员工试用期合同 甲方xxx公司 除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-
了解详情
我在一家公司上班,后来这家公司分为两家,(以前这家公司也签了合同,但未给我们交社保,)我后来跟新的这家公司签了七年的合同,现在合同到期了,公司叫我去办手续,我不想签合同了,新公司说补给我一年一个月的工资,七年补七个月,应该不止吧?前面哪老公司的工龄也应该有后面的公司补偿吧?...
//www.110.com/ask/question-2938347.html-
了解详情
向外租出,并由双方平分了所得租金。两个月后,公司因认为此宿舍现在仅B居住,故安排C入住此房,并给B一个月的时间空出半间房供C入住。B以A 均有过错,仅同意补偿其损失金额的一半。 公司未要求将所收房租交予公司,故而此事暂时仅为A和B之间的纠纷。 请问二者的说法何者合理?如果都不对,应该怎样? 谢谢!因为 ...
//www.110.com/ask/question-1941818.html-
了解详情
公司遣散员工,推荐员工到他名下的其他公司,如果去的话,还有遣散赔偿吗如果有 是按合同法执行吗?按一年给补偿一个月。这个工资是劳动合同中的基本工资还是都包括。每次的工资都是分两次打到卡里的,一个是工资转存,一个是网银转账。是只算工资转账的还是应该都算? 如果不给 有没有相关的法律支持。...
//www.110.com/ask/question-3425125.html-
了解详情
我现在的公司在去年十月从其他公司挖我过来,他们开出的条件是一个月给我一千五百一个月的工资我,并为我买社会保险,批准我要去上校学习的时间。至今还没 没放假,一个月才有两天休息。律师我应该怎样去争取我可利益啊?请给指点有没规定说,没签合同的并解雇员工的是否有补偿:一个月以上一年以下,给予每个月工资的两倍?...
//www.110.com/ask/question-166903.html-
了解详情
结果公司不愿意跟我续签了。现在已经是合同到期第二天了,明天是第三天,我应该怎么跟公司谈经济补偿?2N+1?还是N+1?还是N?还有这几天的工资该怎么算 写明,是不是在劳动合同结束后有一个月的缓冲期?还有今年到现在已经过去8个多月了,而之前我是一直在做项目的,我是否可以要求公司按比例(月份)支付年终奖? ...
//www.110.com/ask/question-1888820.html-
了解详情
一年合同。现在一年合同快到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司不续签!(也没有给我看意向书),公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去 若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢!人事部让我8月1日去财务部结账.到 ...
//www.110.com/ask/question-1111224.html-
了解详情
签了一年合同。现在一年合同快到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司不续签!(没有给我看意向书)公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去 若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢!人事部让我8月1日去财务部结账.到 ...
//www.110.com/ask/question-1109810.html-
了解详情