公司违反劳动法 合同法 强制员工加班 没有加班费 拖延工资发放 伤害员工身体健康!如何申诉?...
//www.110.com/ask/question-13079869.html-
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公司违反劳动法 合同法 强制员工加班 没有加班费 拖延工资发放 伤害员工身体健康!如何申诉?...
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领导在下班之后强制员工加班,在员工拒绝之后,限制其离开公司,并语言威胁离开就开除,这种行为违法吗?...
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他那个公司上班 然后接了他的一个单子 我给他做出来了 因为我跟公司加班问题上有意见所以只做了一个星期就离职了 现在我做的成果在他的手上却不给 是合理的吗当初是一个月两千 我在那里做了一个星期 然后因为公司加班 加班报酬也没有说 强制员工加班 意见不合 我提出离职 现在我可以讨回我相应的一个星期的工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-8180848.html-
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公司不按劳动合同执行,强制员工加班,否则开除...
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公司强制员工下班后加班学习,不参加或迟到还要进行罚款。这种情况合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13372165.html-
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公司强制员工周末加班不得请假合法吗...
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公司强制员工义务加班...
//www.110.com/ask/question-10608289.html-
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公司违规强制员工加班到第二天,一天不让休息,这样可以投诉吗?有用吗?...
//www.110.com/ask/question-9743766.html-
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你好我们公司十月一强制员工加班想回家的不批假可以投诉吗...
//www.110.com/ask/question-9048149.html-
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