针，重度污染）行政复议结果不予认定为工伤，了解到的信息是，公司不承认是公司组织的活动，只承认是工会组织的，说是工会提供的经费，个人出路费，我提供的活动通知 休年假等无法参加者需提前至HR请假，否者视为无故缺席，将影响优秀员工评分）这一段没有！我有公司发给我们部门的活动通知是有的，我想说的是公司要求去的 ...
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请问一下： 1、公司员工休工伤假期间，公司组织团建活动旅游，工伤员工不能参加，团建费或旅游的补助该不该发给该员工。 2、工伤脚扭伤骨折公司应不应该扣除员工工伤假期间的安全奖（安全奖200+绩效工资200元）...
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您好！我是一家企业的管理人员，公司每年都会组织员工外出旅游，同时做一些拓展活动。但是在过程中偶尔会发生员工意外受伤的情况，在是否确定为工伤、疗伤期间医疗费用、工资待遇等方面会困扰公司，同时给公司带来一定经营风险。我想咨询一下企业方面如何采取有效措施来避免此方面风险？...
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） 问题补充： 行政复议结果不予认定为工伤，了解到的信息是，公司不承认是公司组织的活动，只承认是工会组织的，说是工会提供的经费，个人出路费，我提供的活动通知 休年假等无法参加者需提前至HR请假，否者视为无故缺席，将影响优秀员工评分）这一段没有！我有公司发给我们部门的活动通知是有的，我想说的是公司要求去 ...
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在2010年9月我在参加公司组织的新员工培训期间受了伤导致骨折。过程是这样： 培训期间，有一个爬山活动，培训所在地的上山和下山的路是有门锁着的并且是由培训基地(非公司所属，属于度假山庄)负责开启。当天培训部门负责人和培训基地沟通上午7点打开。 在爬山时，上山的门是 ...
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如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的，公司也有相应的费用使用制度。 同时，制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。...
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你好，我想咨询一下，上周六公司组织员工去千岛湖进行拓展活动，在其中一个骑行活动中，有个员工不小心从自行车上摔下来把牙齿磕掉了，请问这个能走工伤流程吗？如果能走的话能赔偿多少钱？他去医院看了下，说得种植一颗牙，得花一万五左右。...
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为促进员工相互交流，每周有两天晚上在单位体育馆开展篮球活动，员工属于自愿参与，但协会安排有全年轮流值班的裁判员吹罚比赛，在参加这种篮球比赛的时候，我不慎扭伤 单位说上级部门规定，凡没有正式文件下发的集体活动，不能算有组织的活动，受伤不能算工伤，故无法上报至上级公司的工伤管理部门，请问合理吗，我该怎么办 ...
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