公司组织户外活动，员工不小心扭伤，去医院检查鉴定为膝外侧韧带挫伤，公司已给该员工一个月带薪休假，后去医院复诊康复的差不多，但该员工已未康复为理由要求公司3个月的带薪休假，而该员工也没有申请工伤鉴定，公司咨询该员工主治医生，医生说该员工情况只要不做剧烈运动上班是不影响身体状况，多次与该员工详谈， ...
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你好！我是公司退休员工，公司组织出去活动，公司与员工签了意外事故由员工自行承担责任，这个签订在法律上有效吗？...
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你好，假设公司组织员工出游活动，费用由公司出，员工当初自动报名参加，公司也把费用都交旅行社了，出发那天员工突然取消不参加，这样是否可以处罚员工赔钱？违法吗？...
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2016年10月28日17点30分左右，公司组织员工在青岛市高新区英派斯健身中心进行羽毛球健身活动。公司员工李希平参加羽毛球健身活动时，到羽毛球场地旁的篮球场地投篮，导致跟腱撕裂。这种情况下，工伤能否申请成立？如果有难度，需要做什么修饰？谢谢...
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您好，我在一家韩资企业上班，每周三他们组织员工进行基督教祈祷活动，美名曰“周三培训”。请问公司的这种行为违反了我国的法律吗？如果违反了我国的法律，请问违反了那些法律呢？如果我现在辞职，我算是违约吗？公司规定所有的员工都要参加周三培训，偶尔会在周三培训结束时点名，没去的员工会有相应的 ...
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公司组织烧烤活动，因我在碳上淋了一点汽油，致一名员工背部烧伤，请问我需要负什么责任？公司需负什么责任？我需负多少？公司需负多少？公司有买五险。谢谢...
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黎律师，您好！我们公司组织员工参加由工会交由第三方承办的活动，导致手摔伤了，误工费应该找哪一方赔偿。请律师帮助解答，谢谢！...
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公司组织员工参与工会由第三方承办的活动导致手摔伤。误工费应找哪一方赔偿。...
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小王在2016年10月30号在公司组织的活动中抽一大奖，但他在12月份辞职，20|7年2月初，当他得知公司颁奖，去领奖时被公司拒绝，理由他已不是公司员工，他可以领吗？...
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之后，在家的复原休息期间，公司开除我是否合适，在这期间我能得到什么样的医疗保障首先是公司组织的活动期间受伤，但是我现在治疗还没有结束，那样的话在治疗期间接触劳动合同，我应该向公司提出什么样合理的赔偿。在现在还没有解除试用期劳动合同的情况下我能向公司要那些经济赔偿呢，另外 ...
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