公司组织聚餐，为员工庆祝生日，这时有人往脸上抹奶油，为躲避意外摔倒，摔碎一颗门牙，相邻两颗有松动。算不算工伤，应不应该验伤，医药费由谁承但。...
//www.110.com/ask/question-2880159.html-了解详情
几日，公司经理发了一个通知：公司统一规定和组织的活动，员工必须服从公司安排。全体员工必须统一参加，未经经理许可，不允许缺席，否则视为旷工处理，同时以后公司奖金及其他 不同意，向他询问是否算加班，他说不算，他说如果不去就不要在这个公司了，劳动合同中没有就这种情况加以说明，我想询问这种情况下不去参加活动算 ...
//www.110.com/ask/question-338574.html-了解详情
农村电力管理意见的通知（国发［1999］2号) 3、 国家经贸委批转国家电力公司关于加快乡(镇)电管站改革实行县（市）乡(镇)电力一体化管理实施意见的通知 劳资双方的良好关系，充分体现“以人为本”和人性化管理，实现组织员工的和谐共赢所做的各种努力和活动。正确的劳动关系管理可以构建和谐稳定的劳资关系， ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
前一段时间有组织和我联系要求参加企业论坛，我将此事后续工作交给公司员工A某去接洽。该组织的企业论坛名义上是慈善机构，在我第一次参加交纳一些金额后，再次和A某联系，要求我参加该组织的后续活动，程序是出任该组织为期一年的副理事长，义务缴纳玖万元。出席该组织举办的经济论坛，出席费 ...
//www.110.com/ask/question-2250888.html-了解详情
的公司电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有 ...
//www.110.com/ask/question-4803423.html-了解详情
是网友，通过QQ群认识，并一起参加过QQ群组织的现实生活里的活动。双方都互相有所了解。张先生是某国企的员工，张妻是某执法单位的执法人员。何先生 扣罚张先生的工资奖金。张先生所在的单位有的关系不好的同事因此也嘲笑张先生，公司上下的同事也责怪张先生惹是生非，导致上级领导加强对单位网络管理，其他同事都上不了 ...
//www.110.com/ask/question-1793376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务