本人在公司做企宣，经常组织公司和部门活动，但活动经费需要自己先行垫资，活动后通过发票进行费用报销。公司要求员工垫资的行为算不算违法？...
//www.110.com/ask/question-9126652.html-了解详情
我在公司组织的聚餐活动后参加由同事个人发起的唱K活动，领导凑热闹参加，唱K期间领导人身攻击辱骂我，我对此予以制止、告知其别拿手指头指着我、 ，原因是我打同事，且只按照工作年限给我赔偿。我想询问一下，公司就此八小时之外的员工之间发生的摩擦事件为由单方面和我解约是否合法？是否可以按照劳动法申请双倍赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-10853109.html-了解详情
你好， 1.我是公司一个员工兴趣社团的团长，因为住的地方和活动地点较远，有几次都是周末加班时间去组织活动。但是公司认定为虚报加班。合理吗？ 2.活动结束归还活动物品，但是发票忘了拿，没有得到任何指示的情况下，去拿发票被公司认定虚报加班，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-14758193.html-了解详情
朋友公司组织活动，一员工溺水淹死了，家长索赔两百万...
//www.110.com/ask/question-12882798.html-了解详情
您好！我是一家企业的管理人员，公司每年都会组织员工外出旅游，同时做一些拓展活动。但是在过程中偶尔会发生员工意外受伤的情况，在是否确定为工伤、疗伤期间医疗费用、工资待遇等方面会困扰公司，同时给公司带来一定经营风险。我想咨询一下企业方面如何采取有效措施来避免此方面风险？...
//www.110.com/ask/question-5102287.html-了解详情
您好！我们公司组织我们员工去拓展活动，但要我们自己交钱，且必须去，强迫性的，请问这样做是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-3745671.html-了解详情
公司组织活动旅游，但是说没有满一年的员工不能参与，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3038092.html-了解详情
员工在公司组织的活动中受伤，入院诊断为右桡骨远端骨折，右远尺桡关节脱位，已做右桡骨远端骨折切开复位内固定术。公司在员工入院后就已提交资料申请工伤 3、6月定期复查，根据复查情况决定是否负重；二次手术取出内固定物。目前工伤认定书还未下等待中，员工去医院复查一次，又开了建议休息壹月的证明，公司也给员工按月 ...
//www.110.com/ask/question-13175960.html-了解详情
我是柜台卖儿童学习机的，年前我刚入职那个月（刚上班七八天）公司组织活动，每人一台学习机向客户展示，同事小张得被店长拿去了，最后没拿回来，说 知道给谁了。现在店长，和上面经理要大家平摊，每人360元，我心里不舒服，第一我当时新员工，没提成，卖出去的也给别人提成了。第二学习机不是我丢的。公司做法合理吗？我 ...
//www.110.com/ask/question-12669820.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务