110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1650 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
岗位撤消,公司以后也不做了,现在公司裁员,也有我。我说公司给我经济补偿?领导说的不可能,我们公司以前裁员的人都没有经济补偿,如果你经济 7月至2014-4月,10个月平均工资2685.1(2014-5、6未发不能准定前12月的工资),我这种情况,公司应给我什么赔偿?如何计算? 我要求公司对我 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
时间(一年) c、工资总额 d、违约赔偿,入职后的半年内甲方不能随意开除乙方,乙方半年内也不能辞职,哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的 签了入职协议的,如果不干的赔偿违约金? 没签入职协议的同事,工作了3月了。拒绝签苏州合同,可以劳动仲裁这公司? 3、劳动仲裁的话,是在上海 ...
//www.110.com/ask/question-1149692.html-了解详情
公司员工赔偿所造成的损失,赔偿金额不能超工资的百分之20,扣除赔偿的损失后工资不能低于最低工资标准。如果对公司造成的损失较大,公司可以在员工每月工资中扣除不超过百分之20工资?...
//www.110.com/ask/question-11814311.html-了解详情
领导不同意,只愿支付每工作一年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动仲裁?领导用员工或他人注册了好几个公司与收贿客户合作,只有一个没有任何业务 公司?老板多有受贿行为。与他协商赔偿时,老板说只照公司制度走,只赔三月公司,与其提及法律时,老板回应说“照法律走,公司所做之事早拉出去枪毙十 ...
//www.110.com/ask/question-3781034.html-了解详情
员工不接受,非得公司赔偿半个月的工资,而且还去申请劳动仲裁。我们公司还有之前该员工拒签劳动合同的录音资料,请问我公司还需要补偿他半个月的工资?求求帮忙该员工已于2015年1月22日被公司辞退了,公司通知他结算工资,但员工不肯,非得公司补偿他半个月额外工资方可同意结算 ...
//www.110.com/ask/question-3243211.html-了解详情
的却那么少,本来我不想去追究的,可是我觉得这是在欺负人,虽然那个员工是老员工,但是工作是不是也可以讲付出的?我想用法律来捍卫自己的合法权益 怎么困难我都会坚持下去,希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同?公司只给我赔偿了一个月的工资,由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束,所以也发 ...
//www.110.com/ask/question-798775.html-了解详情
老动合同,所双倍工资和加班工资,一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上,从未有任何迹象表明要求加班。。。单都没有 加班坐冷板凳? 劣势: 1 责任,我们无知,但是现在看来,是不是他们有诈骗的嫌疑呢?因为没有任何其它员工提出这个仲裁,只有他们亲戚几个. 并且,我提出这么多证人,或者间接证据(比如他 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
收上来,统一由我支配费用,现在第三方公司要求劳务公司与我们解除劳动关系,员工银行卡我也还给员工了。但是员工查银行卡流水发现是工资发放流水(这里面包含现场费用),发到手的工资不是卡里的数额,就找我差额的工资,差额部分都用在公司日常支出了,我想问,我该负责这部分差额工资?...
//www.110.com/ask/question-14538678.html-了解详情
律师好。公司未跟员工签订劳动合同,员工去劳动仲裁。劳动仲裁裁决员工胜诉了赔偿两倍工资差额给员工,请问律师:如果公司起诉讼到法院公司会赢?可以叫其他员工出庭作假证说是这位员工自己不愿意跟公司签订劳动合同的?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-12473266.html-了解详情
6月份到公司上班,目前准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训,签了一个培训协议,上面写着培训后继续服务3年,未满年限,则需按培训费用 公司提出离职,公司我做出培训补偿,我可不可以就公司拖欠员工工资导致员工离职这点拒绝赔偿(协议5倍是否合理,如需赔偿,需赔偿多少,差旅费包括?) 2、 ...
//www.110.com/ask/question-10906196.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务