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买帮我买。 2015年4月30号,我就离职了,当时财务回家了,老板说等到5月尾才发工资,我答应了。 在我离职前接了一个订单,当时货也是我发的。前 不跟我重新算提成,说让我过去公司谈。请问,公司让我赔偿,合法公司没有帮员工买社保。 一开始考勤是打卡的,每次财务算完工资都会锁好那些卡。 后来打卡机坏 ...
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于是我上班了。我一个月就转正了。 可是半年过去了,公司没和我签合同,也没买保险。连员工登记册都没给我登记。每个月工资倒是有发到我卡 急需用钱,所以我公司索赔。 我从2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了。 根据国家劳动法,公司是不是应该赔偿我6个月的工资? 那就等于 ...
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我是一服装店员工,5月辞职做到月底,6月初发现店里商品有问题,公司我们员工赔偿,公司以此为由说把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资,其他还在上班的同事工资都发了,离职的员工却没发,请问他们这样做合法?...
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的 现在市公司考核我们欠费用户这块 我们分公司老大不承认这个政策是他同意的 还说当时没有下发相关文件 我们公司综合部就要当时发展相关业务的员工赔偿 我们 通过法律途径让催欠公司去处理 我们综合部的老大不同意 同时要求我们在本月必须交现金 否则就在工资里面扣 请问公司可以随便扣除工资 这种损失是该 ...
//www.110.com/ask/question-5634197.html-了解详情
丢了一部点菜保,刚开始说大家一起陪,她问一下价钱.就这样放下了,4月15发工资,发玩工资有一名员工走了还拿走了一部点菜保,在我们的努力下,回来了. 事情解决了,必须赔偿人签字,我就和A店长打电话她又不承认了.让我自己负责.那个经理还威胁我说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上 ...
//www.110.com/ask/question-973934.html-了解详情
造成损失。公司借此把我辞退,并扣除我当月的工资,我去找公司工资他们要求我赔偿公司的损失,如果工资,就得赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是 保密协议。我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉,就投诉我在试用期内给公司造成损失。在试用期造成损失,我需要承担赔偿?有效期是多少?...
//www.110.com/ask/question-878400.html-了解详情
劳动合同,目前我的合同为无固定期限合同,所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资,以及哺乳期内公司不能和员工解除合同,除非双方协商一致的情况,而现在我要求公司支付我 。 另外哺乳假结束后公司与我解除劳动合同,这样公司的赔付金额,按之前12个月的平均值,对于我来说6个月都是0,这样我的赔偿金额就减至一半 ...
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到11月份,两个领导工资开到8月底,不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录,也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学,想 那些没素质的领导一样耍无赖,所以期待各位专业人士的解答。请问如果我去仲裁,公司这边以“不是不给,现在没钱”为由,就是不给我钱,我也能拿到工资?...
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(前几天在网上问过这个问题,有个律师说如果我现在辞职的话,给公司造成损失的,是赔偿的)。现在想走,今天去人事部说我想辞职,但人事部说我 :直接培训费用、考试费、补考费、异地培训交通费、住宿费、培训补助、脱产培训期间的工资和由甲方出资的社会及商业保险费,因培训而发生的教员差旅费及补贴,以及甲方因培训 ...
//www.110.com/ask/question-122290.html-了解详情
公司有一个员工从2013年9月初来公司上班的,公司忘记给他签订劳动合同了,他2014年3月底,离职,他向公司要求索赔7万的赔偿,请问这是合理公司应该索赔?...
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